KULTURELT MILJØ: ELEMENTER, SELSKAB OG I LATINAMERIKA - KULTURORDFORRÅD - 2025

Ved at indstille kultur forstås det sæt overbevisninger, vaner og adfærd, der omgiver en person og påvirker dens udvikling. Dette inkluderer ideologiske, religiøse, idiomatiske, historiske, æstetiske, etniske, uddannelsesmæssige eller sociale aspekter, som konditionerer og påvirker individets beslutninger og personlighed.

Ordet miljø dannes af præfikset "en" og udtrykket "drejebænk", der stammer fra det latinske "toruns" og betyder "drej" eller "drej". På denne måde henviser dette begreb fra etymologisk synspunkt til noget, der omgiver det.

Det kulturelle miljø refererer til miljøet og alle koder, normer og skikker, der omgiver et individ. Kilde: pixabay.com

I den forbindelse populariserede den spanske filosof og essayist José Ortega y Gasset (1883-1955) udtrykket "Jeg er mig og mine omstændigheder" i begyndelsen af ​​det 20. århundrede. I det antyder han, at alle mennesker består af to væsentlige dele: på den ene side selv subjektet og på den anden side den historiske og sociale kontekst, som de lever i.

På denne måde henviser det kulturelle miljø til miljøet og alle koder, normer, traditioner og praksis, der omgiver et individ.

Det adskiller sig fra det naturlige miljø, som inkluderer aspekter af miljøet, såsom klima, lettelse, jord, vand, fauna og flora, som også har indflydelse på personens udvikling.

Elementer, der definerer det kulturelle miljø

Blandt de vigtigste elementer, der definerer det kulturelle miljø, er religiøs tro, familieforhold, sprog og uddannelse.

Religiøse overbevisninger

I de fleste samfund har religiøs tro en betydelig indflydelse på folks daglige liv og traditioner.

Disse består normalt af ubestridelige og obligatoriske dogmer og fundamenter, moralske og adfærdsmæssige normer og ritualpraksis, der følges af flertallet af dens medlemmer.

Familieforhold

Opfangelsen af ​​familien, dens værdier og skikke og sammenhængen mellem dens medlemmer er andre centrale elementer i det kulturelle miljø.

I dette tilfælde sker læring normalt gennem observation og efterligning af adfærd, direkte oplevelse og interaktiv kommunikation.

Dets udvikling er grundlæggende i dannelsesprocessen for personen og har en mærkbar indflydelse på deres identitet og omlidelighed.

Sprog

Den særlige måde at tale og kommunikere på er et andet element, der definerer det kulturelle miljø.

Sproget er normalt et resultat af oplevelserne og måderne at se et samfunds verden på, og både accenten og de egne formsprøjter giver et stempel af identitet og tilhørighed til et bestemt sted.

Uddannelsen

Uddannelsessystemer og design af deres træningsprogrammer bestemmer ofte den type ideologier og overbevisninger, der overføres fra en generation til en anden i et samfund.

Gennem denne læring lærer folk at kende og leve i samfundet i henhold til visse retningslinjer.

Virksomhedens kulturelle miljø

Alle virksomheder udfører deres aktivitet i et specifikt kulturmiljø, der har indflydelse på deres udvikling.

Virksomheder er ikke isolerede enheder, men snarere interagerer med alt, hvad der omgiver dem. For eksempel er forbrugeradfærd, offentlige politikker, lovbestemmelser og markedsadfærd nogle af de faktorer, der påvirker deres virksomheder.

På samme måde er forholdet til klienter, leverandører, konkurrence og medarbejderne selv grundlæggende aspekter for udviklingen af ​​enhver operation.

I denne ramme er det kulturelle miljø, der er forbundet med virksomheder, opdelt i to store grupper: det generelle og det specifikke.

Generelt kulturelt miljø

Det er en, der påvirker alle virksomheder lige, uanset deres indsatsområde. Det inkluderer politiske, juridiske, miljømæssige, demografiske, sociokulturelle og økonomiske aspekter af det samfund, hvor virksomheden udfører sine aktiviteter.

For eksempel er der inden for dette miljø faktorer såsom arbejdsløshedsprocent, inflation, skatter, nuværende regler, beboernes vaner og skikke og livsstil blandt andre.

Specifikke kulturelle omgivelser

Det er en, der direkte påvirker virksomheden. Det inkluderer aspekter, der er relateret til arbejdsmarkedet, leverandører, kunder, konkurrenter, finansielle institutioner og offentlige administrationer.

For eksempel er der inden for dette miljø faktorer som lønomkostninger, uddannelse af medarbejdere, finansiering, der tilbydes af banker, tjenester leveret af tredjepart og graden af ​​markedets efterspørgsel.

Virksomhedskultur

For at interagere med miljøet er det også vigtigt, at hver virksomhed definerer sin egen forretningskultur, forstået som det sæt værdier, principper og målsætninger, som medlemmerne deler.

Det defineres normalt i organisationens mission og afspejles i arbejdspraksis og etisk adfærd, der følges af dens ledere og medarbejdere.

Generelt påvirker virksomheder deres miljø gennem virksomhedernes sociale ansvarpolitikker, gennem hvilke de kvantificerer den sociale, økonomiske, kulturelle og miljømæssige virkning af deres aktiviteter i samfundet.

Kulturelt miljø i Latinamerika

Landene i Latinamerika deler et fælles kulturelt miljø, der adskiller dem fra andre regioner i verden. Kilde: pixabay.com

Latinamerika er et etnisk og geografisk begreb, der omfatter landene på det amerikanske kontinent, hvis indbyggere for det meste taler latinsprog, hovedsageligt spansk og portugisisk.

Dette inkluderer Argentina, Bolivia, Brasilien, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mexico, Nicaragua, Panama, Paraguay, Puerto Rico, Peru, Den Dominikanske Republik, Uruguay og Venezuela.

Disse lande deler et fælles kulturelt miljø, der adskiller dem fra andre regioner i verden.

Blandt dets mest karakteristiske elementer er de før-colombianske antecedenter, den koloniale fase af plyndring i mere end tre århundreder i hænderne på de europæiske magter og uafhængighedspræstationen, der gav anledning til ideen om 'Det store hjemland'.

Også miscegenation; sproglig, racemæssig, gastronomisk, kunstnerisk og folkelig mangfoldighed; religion og den store sociale ulighed, der stadig hersker i de fleste stater i dag.

På den anden side fremhæver det kulturelle miljø i Latinamerika dets syncretisme, produktet af fusionen af ​​tre vigtigste hovedaspekter: præ-columbianske indfødte kulturer, europæiske kulturer og afrikanske kulturer.

Referencer

1. De Forenede Nationers Fødevare- og Landbrugsorganisation. Det kulturelle miljø. Fås på: fao.org
2. Ortega y Gasset, José (1914). Don Quixote-meditationer. Spanien.
3. Edebé Group. Virksomheden og dets miljø. Barcelona. Spanien.
4. Markedsmiljø, Wikipedia. Fås på: wikipedia.org
5. Kultur i Latinamerika, Wikipedia. Fås på: wikipedia.org
6. Etymologisk ordbog. Fås på: etimologias.dechile.net