DE 10 MEST FREMRAGENDE EKSEMPLER PÅ FRED - KULTURORDFORRÅD - 2025

De eksempler på fred, vil afhænge af det område, som den er anvendt: der kan være fred mellem naboer, mellem medarbejdere, mellem lande og i andre sammenhænge. Fred er afgørende for alle former for sameksistens og interpersonelle forhold mellem jævnaldrende.

Det giver mulighed for at opretholde en mere effektiv og harmonisk kommunikation, der letter samliv, sameksistens og indbyrdes afhængighed.

Fred er en værdi, uden hvilken verden ville leve i konstante krige, fuld af vold og fjendtligheder.

I det åndelige eller indre er fred følelsen af ​​ro og velvære, hvor der ikke er nogen tilstedeværelse af negative eller forstyrrende tanker eller følelser af ro og balance.

Mens det er på det sociale eller politiske område, er det relateret til ikke-eksistensen af ​​væbnede konflikter eller krige mellem partierne.

Top 10 eksempler på fred

1- Familiefred

Når der er en konflikt, diskussion eller et eller andet problem i familien, skal alle de berørte involveres, kommunikere og gøre deres synspunkt tydelige under hensyntagen til respekt og tolerance for den anden.

Hvis det er en husstand, hvor der er børn, fører voksne normalt med et eksempel og opfordrer parterne til at forene deres forskelle.

2- Fred mellem naboer

God sameksistens er en af ​​de vigtigste faktorer for at have fred. Hvis en nabo har et problem med en anden, bør han søge dialog som første instans og levere løsninger.

Hvis dialogen ikke fungerer, er det muligt at henvende sig til kvarterrådet for at gribe ind og bidrage med ideer, der kan løse problemet.

I tilfælde af at dette ikke forbedrer sameksistens, tages retlig støtte som en løsning.

3 - Fred blandt venner

Veners ærlighed kan undertiden påvirke den sentimentale sfære; Dette er en del af den tillid, som dynamikken i visse venlige forhold giver.

At tænke inden man taler og ikke dømme er et nøglepunkt i at opretholde et fredeligt venskab.

4- Indre eller personlig fred

Det nuværende tempo i livet er blevet kontaktet med alarm på grund af byrden af ​​stress og angst, det forårsager hos mennesker.

En løsning på at slippe af med disse negative følelser og fornemmelser er at tage tid alene til at meditere, reflektere og tilgive.

Dette vil hjælpe med at eliminere stress og ukonstruktive tanker.

5 - Fred mellem medarbejdere

I arbejdsmiljøet er der forskellige personligheder, der bor sammen i et team, der alle forfølger et fælles mål. Det er sædvanligt, at der inden for arbejdsdynamikken er konflikter mellem disse personligheder.

For at forhindre konflikter og fremme harmoni anbefales det at opretholde høj jobtilfredshed, selvsikker kommunikation og undgå at tage kommentarer eller forslag personligt.

6- Fred mellem chefer og ansatte

Forekomsten af ​​en konflikt mellem medarbejder og chef er almindelig efter at have givet opgaver, der ikke lever op til forventningerne, eller når arbejdsmiljøet er giftigt.

Det er nødvendigt at opnå fred på dette område for at være mere produktiv og have en bedre jobydelse.

For at løse konflikten eller gener er det vigtigt at kommunikere hurtigt og give klare arbejdsinstruktioner.

7 - Fred mellem lande

Det første moderne eksempel på fred mellem lande er den 30-årige krig, hvor flere lande i Europa, for det meste magterne, havde en strid om forskellige idealer. Slutresultatet af denne krig var enormt.

Imidlertid overvejede de forfærdelige resultater af krigen liv til fredsaftalen kaldet "Fred i Westfalen", født for at afslutte krigen. Dette var baseret på respekt for rettigheder og national suverænitet.

8- Fredsproces i Colombia

Når lande har interne problemer, er det den mest bæredygtige mulighed at nå en aftale mellem parterne.

Et eksempel på denne krigsopløsning er fredsaftalen med den revolutionære væbnede styrke i Colombia (FARC), den nylige fredsproces, der blev oplevet i Colombia.

Dette blev skabt for at bryde med den sociale og politiske vold, der plagede landet i mere end 50 år.

9- verdensfred

I 1948 blev Verdenserklæringen om Menneskerettigheder fejret i en samling af De Forenede Nationers Organisation.

Denne erklæring fastlægger, at menneskerettighedstallet overalt i verden skal respekteres og beskyttes for at sikre fred, retfærdighed og frihed.

Menneskerettigheder er rettigheder, der, hvis de respekteres, sikrer fredelig sameksistens.

10- Mandela's nationale aftale om fred

I Sydafrika blev den nationale fredsaftale oprettet for at fremme fred og lægge den afvisning, som mørkhudede borgere igennem, til side.

I processen blev der oprettet en national konstituerende forsamling under ledelse af Nelson Mandela. Kommissionen for sandhed og forsoning blev oprettet og vandt Nobels fredspris for sit arbejde til fordel for retfærdighed.

I 1996 blev det i forfatningen fastlagt, at menneskerettighederne skal beskyttes uden nogen forskelsbehandling.

Referencer

1. Graham Kemp, DP (2004). Holde freden: konfliktløsning og fredelige samfund rundt om i verden. New York: illustreret.
2. Guizado, AC (1999). Bevæbning af fred afvæbner krig: værktøjer til at opnå fred. illustreret, genoptrykt.
3. Richard A. Falk, RC (1993). De forfatningsmæssige fundamenter om verdensfred. New York: Suny Press.
4. Solana, G. (1993). Uddannelse til fred: spørgsmål, principper og praksis i klasseværelset. Madrid: Morata Editions.
5. United, N. (1948). Verdenserklæring om menneskerettigheder. Paris: Aegitas.