- Karakteristika ved passiv adfærd
- Ikke-verbal adfærd
- Verbal adfærd
- Effekter rediger
- Passiv-aggressiv opførsel
- Konsekvenser af passiv adfærd
- Referencer
Den passive opførsel er den adfærd, der manifesterer sig i folks utryghed, der interagerer med andre, der taler i deres konstante søgen efter at behage menneskene omkring ham, uanset deres egne gode og undgå konfrontationer med andre. Oftest er denne type adfærd mere tydelig i verbal kommunikation.
En person med passiv adfærd fører en livsstil, der er kendetegnet ved "at løbe væk." Hun tillader ofte at overtræde sine rettigheder, da hun ikke er i stand til åbent at udtrykke sine følelser, tanker og meninger.
Som en konsekvens tillader du andre at krænke dine rettigheder og ikke respektere dig. Det kan også være, at du udtrykker dig selv på en "selvvindende" måde med undskyldninger, manglende selvtillid, så andre giver lille betydning for, hvad du siger eller gør.
En passiv person hæmmes konstant, genert og forbeholdt. Hun når ikke sine mål og mål i livet, så hun lever i konstant frustration, ulykke og ængstelse, da hun tillader andre at vælge for hende.
Disse typer mennesker handler på den måde, fordi de foretrækker ikke at forringe forholdet til andre mennesker, så de indfører underdanig adfærd i håb om, at den anden person forstår deres behov.
Karakteristika ved passiv adfærd
En person med passiv opførsel kan normalt handle på følgende måde:
1-beskylder andre for deres handlinger.
2-Express gennem indirekte udsagn, hvad der generer dig i stedet for at stå overfor problemet.
3-Det kan være uærligt.
4-Undgå problemer og det ansvar, du har over dem, i håb om, at de løser sig selv, eller at andre vil tage sig af problemet.
5-Andre drager fordel af ham / hende let (derudover tilskynder det til denne holdning).
6-Han har normalt følelser af usikkerhed og mindreværd, som forstærkes, når han kommer i kontakt med en aggressiv person.
7-Hun er vred på sig selv, fordi hun ved, at andre drager fordel af hende.
8-Hun er ekspert i at skjule sine følelser.
9-Hun er genert og forbeholdt, når hun er sammen med andre mennesker.
10-Han ved ikke, hvordan man accepterer komplimenter.
11-Han er udmattet og har ikke meget energi eller entusiasme til noget.
12-Din attitude ender med at irritere andre.
13-Absorber andres energi.
14-Du kan genkende ham ved hans typiske krop og verbale sprog.
Ofte kan en person, der udviser passiv adfærd, præsentere følgende egenskaber:
Ikke-verbal adfærd
Øjne, der ser ned, lav stemme, tøven, hjælpeløse bevægelser, nægter betydning for situationen, nedsænket kropsholdning, kan helt undgå situationen, vride hænderne, tøvende eller klagende tone, falsk latter, blandt andre.
Verbal adfærd
Blandt deres almindelige sætninger er altid: "måske", "jeg gætter", "Jeg spekulerer på, om vi kunne…", "ville du være interesseret i meget…", "kun", "du tror ikke…", "ehh", "god", " det er ikke rigtig vigtigt ”,“ gider det ikke ”, blandt andre udtryk.
Effekter rediger
Mellempersonlige konflikter, depression, hjælpeløshed, lav selvtillid, skader sig selv, går glip af muligheder, spænding, føler sig ude af kontrol, føler sig ensom, kan ikke lide sig selv eller andre og / eller føle sig vred.
En person med passiv opførsel præsenterer ikke nødvendigvis alle de nævnte egenskaber, dette kan variere fra individ til person.
Passiv-aggressiv opførsel
Hvis en person udtrykker deres følelser på en negativ måde, det vil sige at ramme genstande, mennesker, bryde ting eller råbe, kan vi finde os selv overfor en aggressiv, men ikke passiv person.
Når en person præsenterer begge adfærd, udtrykker de dem ikke åbent, men de indeholder alle de negative følelser, som de tilsyneladende ikke viser.
En person med denne type opførsel har en tendens til at "beholde det hele", men glemmer ikke ulemperne, men bruger andre strategier til at kanalisere aggressiviteten ved at vise sin fjendtlighed på en anden måde.
En person med passiv-aggressiv opførsel kan præsentere disse handlinger.
- Viser harme, kontinuerlig bebrejdelse, sarkasme.
- Stop med at tale eller lytte til den anden person.
- Det tager lang tid at udføre enhver opgave.
- Han laver sanseløse bebrejdelser.
Bag denne adfærd er der en vis konflikt, og den løser den ikke selvhævende. En selvherskende person er i stand til at udveksle meninger med andre, komme med forslag, forbedringer, forslag eller fremlægge nødvendige klager på en passende måde uden at fornærme.
Konsekvenser af passiv adfærd
Målet for en person med denne opførsel er at berolige andre og undgå konflikter eller konfrontationer af enhver art. For de passive, at undgå eller undslippe angstfremkaldende konflikter er trøstende; det er grunden til, at den inhiberede opførsel opretholdes.
Selvom man ved bestemte lejligheder skal nedlægge ens egne rettigheder for at opretholde et godt forhold til vores kolleger, er det nødvendigt at forstå, at hvis denne opførsel er overdrevet og hyppig, er den ikke sund.
Denne opførsel vil medføre uretfærdigheder over for sig selv og ulykke ved ikke at være i stand til at skabe et ret normalt liv. Ved at handle på en nedlatende eller passiv måde udtrykker du ikke dine egne ideer, tanker eller følelser af frygt for andres reaktion.
En person med denne type opførsel udtaler sig ikke ærligt, det er ikke klart eller præcist. Med disse handlinger skaber det lidt efter lidt en aggressiv holdning til den, fordi den ikke får, hvad den vil.
Især fordi han opfatter den respektløse måde, hvorpå hans miljø behandler ham, selvom han ikke gør noget for at undgå det. Bare accepter det.
Denne type mennesker ødelægger negative oplevelser ved at handle systematisk på en passiv måde deres selvtillid og tillid til det punkt, at de mister respekten for sig selv.
Dette bringer som nævnt andre magtmisbrug, hvilket får skatteyderen til at være og føle sig som et offer.
Referencer
- Ajzen, I., (2005), Holdninger, personlighed og adfærd. New York, USA, Udgiver: Open University Press.
- Casares, jeg; González, B., (2000), Sociale færdigheder i læseplanen. Spanien. Redaktør: Center for pædagogisk forskning og dokumentation.
- Dalton, M., Hoyle, D., Watts, M., (2007) Human Relations. Mexico. Udgiver: Thomson.
- Kaplan, H., Bally, S., Garretson, C., (1985) Talebeskrivelse: En måde at forbedre forståelsen på. Washington DC, USA, Udgiver: Clerc Books.
- Luke, B., (2017) Håndtering af stress. Anvendelser. Udgiver: World Headquaters.
- Angelis, P., (2009) Blindsided: Anerkendelse og håndtering af passivt-aggressivt lederskab på arbejdspladsen.USA.
- Bedell, J., Lennox, S., (1996) Håndbog til kommunikation og problemløsning af færdighedstræning: En kognitiv-adfærdsmæssig tilgang. New York, USA. Udgiver: John Wiley & Sons Inc