- Hvor meget tjener piloter i Colombia?
- -Avianca
- Løn
- Ansættelsesproces hos Avianca
- Andre Avianca-lønninger
- Fordele
- Forsikring, sundhed og velfærd
- Finansielle og pensionsydelser
- Familie og forældre
- Rabatter
- -COPA Airlines
- Pilotudvælgelsesproces på COPA
- Referencer
Lønnen for en pilot i Colombia afhænger af mange faktorer såsom flyselskabet, pilottens rangering og flyvetimer. Der er en massiv pilotmangel globalt. Den globale luftfartsvækst kombineret med den økonomiske vækst i Indien, Afrika, USA, Asien, New Zealand og Den Europæiske Union har øget efterspørgslen efter internationale piloter.
Der er nye teknologier, der også bidrager til at øge efterspørgslen, såsom nye teknologier (B787, A350), der tillader flyvninger mellem byer, der aldrig har været forbundet før.
Væksten i flyselskaber som Gulf Airlines og Turkish Airlines forbedrer også jobmarkedet for piloter. Lave oliepriser øger flyindtjeningen, hvilket giver mulighed for større efterspørgsel efter kortvarig vækst.
Hvor meget tjener piloter i Colombia?
-Avianca
Avianca er det varemærke, der repræsenterer de latinamerikanske luftfartsselskaber, der er integreret i Avianca Holdings SA. Medarbejderne på mere end 20.000 ansatte er blevet anerkendt for at levere fremragende service i verdensklasse.
Specialiseret i luft- og passagertransport serverer det mere end 100 direkte destinationer i 28 lande på det amerikanske og europæiske kontinent med sin moderne flåde på 180 korte, mellemlang og langdistancefly.
Gennem sit medlemskab af Star Alliance tilbyder Avianca muligheden for at oprette forbindelse til mere end 1.300 destinationer i 192 lande over hele verden.
Gennem LifeMiles, loyalitetsprogrammet, tilbyder flyselskabet en bred vifte af fordele og rejsemuligheder til sine over 6 millioner registrerede medlemmer.
Løn
I Colombia er den gennemsnitlige løn for en kommandør eller kaptajn i Avianca 125.000 amerikanske dollars om året.
Den første officer eller andenplads kaptajn tjener $ 70.000. Kaptajnen i embedet tjener mellem 20.000 og 50.000 amerikanske dollars afhængigt af hans erfaring.
For at være pilot hos Avianca skal du gennem en streng ansættelsesproces, der består af flere faser.
- Den første fase består af en luftfartskendskabstest og et interview med den nærmeste chef.
- Den anden fase består af en eksamen med en simulator.
- Den tredje fase består af en psykologisk samtale og to forfattere.
- Den fjerde fase består af en personlig samtale med direktøren for driften.
Ansættelsesproces hos Avianca
Pilot ansættelsesprocessen på Avianca varer fra 1 til 3 måneder. Denne proces inkluderer eksamener for at kende niveauet for engelsk for den person, der ansøger, den inkluderer også dynamik og gruppeeksamener, og forhandlingsevnen for den person, der ansøger om jobbet, testes.
Arbejdserfaring i området har bestemt indflydelse på den løn, dette flyselskab tilbyder på ansættelsestidspunktet. En matematikprøve er også en del af ansættelsesprocessen.
Andre Avianca-lønninger
- Corporate account manager: $ 74.121,00 (US dollars) om året.
- Flyvertid: $ 12-13 i timen
- Direktør: $ 126.000 om året.
Fordele
Deltidsansatte modtager ikke fordele som sundhedspleje. Kun en gratis flyrejse om året.
Liste over fordele baseret på nuværende og tidligere medarbejderrapporter:
Forsikring, sundhed og velfærd
- Sundhedsforsikring
- Tandforsikring
- Konto for fleksibel udgift
- Visionsforsikring
- Sundhedssparekonto
- Livsforsikring
- Supplerende livsforsikring
- Handicapforsikring
- Sundhedspleje på stedet
- Psykisk sundhedspleje
- Ulykkesforsikring ved dødsfald og afvikling
Finansielle og pensionsydelser
- Pensionsordning
- Pensionsplan
- Plan for medarbejderaktie
- Ydelsesbonus
- Opbevaringsmuligheder
- Kapitalincitamentsplan
- Supplerende arbejdstagerers kompensation
- Donation af velgørende gaver
Familie og forældre
- Barsel og barselsorlov
- Arbejde hjemmefra
- Fertilitetshjælp
- Afhængig pleje
- Adoptionshjælp
- Børnepasning
- Reducerede eller fleksible timer
- Militærlicens
- Familielægeorlov
- Ubetalt forlænget orlov
- Ferier og fritid
- Ferier og fritid
- Dage i rekonvalesens
- Betalte ferier
- Fri tid til frivillige
- sabbatår
- Duel-licens
Rabatter
- Medarbejderrabat
- Gratis frokost eller snacks
- Program for medarbejderassistance
- Gym medlemskab
- Rejsers kontrol og assistance
- Fordele for kæledyr
- Rabat for mobiltelefoner
- Firmakøretøj
- Virksomhedens sociale begivenheder
- Rejse concierge
-COPA Airlines
COPA Airlines opererer i Colombia, selvom det er et panamansk flyselskab.
Lønnen for en pilot i dette flyselskab er mellem 6 tusind og 12 tusind amerikanske dollars pr. Måned plus rejseudgifter, afhængigt af pilottens rang og erfaring.
Pilotudvælgelsesproces på COPA
Aspirerende kandidater bliver nødt til at opfylde følgende krav:
- Vær en panamansk borger og / eller copa-medlem med panamansk opholdssted
- Over 20 år (personer mellem 18 og 20 år kan ansøge om programmet, men når de er færdige med uddannelsen, vil de først være i stand til at begynde at arbejde i Copa, før de er fyldt 21)
- Har i det mindste afsluttet gymnasiet
- Har nået et engelsk niveau på 4 på ICAO-kurser eller højere
- Har en førsteklasses medicinsk attest
Du bliver derefter kontaktet af en repræsentant for at levere følgende dokumenter:
- Ansøgningsskema (tidligere sendt via e-mail)
- Genoptag
- Kopi af dit panamanske id
- Videregående skoleeksamen
- Klasse 1 Medicinsk certifikat, opdateret af Civil Aeronautics
- ICAO engelsk certificering (minimum: niveau 4):
Hvis du allerede har en pilotlicens (PPL, instrumentklassificering osv.), Bliver du nødt til at modtage et ICAO engelsk niveau certifikat fra Civil Aviation Authority.
Hvis du ikke har en pilotlicens, kan du få et certifikat for engelskfærdighed fra en af ICAO-certificerede assessorer.
- Kopi af pilotlicens (hvis du har det)
- College college credits (hvis du forfølger en grad på et college)
Aspirerende kandidater, der opfylder kravene og besidder ovennævnte dokumentation, vil blive underkastet en streng udvælgelsesproces med internationale standarder, som administreres af Copa Airlines.
- De foretager først en blod- og urinprøve
- En polygrafttest udføres.
- Simulator test: King Air 200 FTD
- Interview med personaleadministratoren og den nærmeste chef
- Generel videnstest
- Psykologisk evaluering
- Gruppeeksamen
For at gøre en karriere som pilot hos COPA har du brug for omkring 45.000 amerikanske dollars.
Referencer
- Glassdoor Editors. (2008-2017). Avianca. 3-11-2017, hentet fra glassdoor.com
- FDF-redaktører. (2011-2016). At blive kommerciel luftfartspilot. 11-3-2017, hentet fra flightdeckfriend.com
- Luftfartsinterviews-redaktører. (2001-2017). At blive kommerciel luftfartspilot. 3-11-2017, hentet fra aviationinterviews.com
- Copa Airlines. (2017). Udvælgelsesproces. 11-3-2017, gendannet fra copaair.com
- vBulletin Solutions. (2012). Copa Airlines ansætter udlændinge. 11-3-2017, hentet fra airlinepilotforums.com