DE 7 HOVEDTYPER AF REGLER - KULTURORDFORRÅD - 2026

De typer af regler er alle de klassificeringer, hvor de forskellige forordninger, der er grupperet under navnet regulering kan i bås. Ordet regulering er en afledning af ordets regler.

Det er let at konkludere, at en forordning er et sæt regler, der fastlægger noget eller nogen, og at de er obligatoriske. I samfundet er der regler, der anvendes i meget forskellige tilfælde og har forskellige funktioner.

Generelt har reglerne artikler som deres basisenhed. I hver enkelt af dem er der indført en regel, norm eller en procedure for at overholde den. Hvis de er mere omfattende, kan reglerne klassificeres i kapitler eller endda titler.

De mennesker, der fastlægger de regler, der skal udarbejdes ved hjælp af en forordning, investeres normalt med en form for autoritet, især lovlig. Ved mange lejligheder vælges disse mennesker af medlemmerne af det samfund, de tilhører.

Forordninger kan være af mange typer og imødekomme forskellige behov. En af dens vigtigste applikationer er som hjælp til juridiske normer, men interne er også hyppige. Afhængig af dens type kommer de forskellige standarder, som dens indhold har, ud.

Beskrivelse af de forskellige typer regler

For en bedre forståelse af et så generelt udtryk som forskrifter er en klassificering i forskellige typer nødvendig.

På denne måde er det muligt at samle, hvad der er de forskellige anvendelser, som forordningerne har, og på hvilke områder de anvender.

Regulering af organiske love

Dette er en af ​​de mest almindelige typer, som regler findes i. Derudover er det den vigtigste blandt typerne, fordi den indtager den højeste juridiske stige.

Organiske love er af national betydning og beskæftiger sig med grundlæggende spørgsmål såsom uddannelse, arbejde eller helbred. Da det er så omfattende emner, kan lovgivningen dog ikke dække alt, hvad der svarer til dem. Af denne grund er der organiske lovbestemmelser.

Denne type regulering består i oprettelsen af ​​en struktur parallelt med den organiske lov, der nøjagtigt regulerer alle de processer og procedurer, der er etableret deri.

På denne måde kan den organiske lov anvendes fuldt ud og uden fortolkende tilbageslag.

Regulering af almindelige love

Ligesom der er forskellige reguleringer af organiske love, er reglerne også gældende for lavere placeringer, f.eks. Almindelige love.

Selvom anvendelsen af ​​disse love normalt er mindre generel, er der visse almindelige love, der kræver en procedure og en regulering for korrekt overensstemmelse og anvendelse.

Ved at læse, hvad der er fastlagt i reglerne i almindelige love, vil retslige og juridiske organisationer generelt kunne løse deres tvivl om de rettigheder og pligter, der er fastlagt ved lov.

Dets sammensætning, som i organiske love, består som regel af en artikel, selvom den har en tendens til at være kortere.

Intern forretningsforskrifter

Der er brug for regler overalt for at garantere sameksistens for alle mennesker. Arbejdspladser er ikke fritaget for dette, så generelt i virksomheder og virksomheder i forskellige størrelser godkendes interne regler af forretningsmæssig karakter normalt.

Den fastlægger alle de regler, der skal være obligatoriske for virksomhedens ansatte.

Da virksomheden har forskellige filialer, kan reglerne diversificeres i dem eller endda adskilles afhængigt af den type arbejdstager, det er.

Det er almindeligt, at der ikke er de samme regler for klienter og leverandører som for arbejderne og administrativt personale.

Akademiske interne forskrifter

Uddannelsesinstitutioner er en grundlæggende søjle i samfundet. Behovet for regler i dem er fremherskende. Af denne grund etableres interne akademiske forskrifter, der dækker en række krav.

I institutioner som en skole er reguleringen normalt unik og er begrænset til at fastlægge de grundlæggende opgaver, som hver studerende eller arbejdstager skal udføre.

På den anden side, når disse regler diskuteres i institutioner som et universitet, er der normalt mange.

Generelt er der en procedureforordning, der skal udføres, og det er muligt, at de er omfattet af paraplyen i en stor universitetsforordning.

Institutionel regulering

Det ligner interne forretningsregler, men anvendes til offentlige og statslige institutioner. Den fastlægger alle de regler, der er obligatoriske for institutionens ansatte samt for de leverandører, der måtte eksistere.

Derudover etableres institutionens højtstående embedsmænd, deres funktioner og mekanismerne for at udpege dem.

I modsætning til private virksomheder kan arbejdstagere i offentlige institutioner garantere overholdelse af institutionelle regler og have større frihed til at kræve, hvad der reguleres der, inden de kompetente enheder.

Webregulering

Verden har allerede transcenderet papir. I dag arbejder millioner af mennesker bag en computer dag efter dag, så regler er blevet integreret i den digitale verden.

Selvom værkerne i mange lejligheder opretter forskellige regler online, anvendes disse også normalt i ethvert register, der laves på Internettet.

For eksempel, hver gang nogen åbner en konto af en eller anden art i et socialt netværk, forum, e-mail-konto eller mange andre typer, skal nogle vilkår og betingelser for virksomheden underskrives, der danner en slags regulering, der skal følges engang indeni.

Uskrevne regler

I hvert hus er der uskrevne regler. Disse behøver ikke at være reguleret i en juridisk struktur ved hjælp af artikler for, at de kan eksistere.

Af denne grund er der uskrevne regler, som er de grundlæggende regler, som det udledes, der skal overholdes på ethvert sted.

Inden for dette er normerne for sameksistens mellem mennesker, især på offentlige steder.

Også på dette område kan man opnå ikke-forskelsbehandling, respekt for ældre eller udføre de opgaver, der er tildelt de mennesker, der bor der hjemme.

Referencer

1. (1. februar 2017). Regler for internt arbejde. Gerencie.com. Gendannes fra gerencie.com.
2. Western Australia's regering. (2003). Forskelle: Retsakter og forskrifter. Afdelingen for premier og kabinet. Western Australia's regering. Gendannes fra slp.wa.gov.au.
3. (5. juli 2012). Reglerne i en virksomhed. Groppe trykkeri. Gendannes fra groppeimprenta.com.
4. Longhill High School. (sf) Skoleregler. Longhill High School. Gendannes fra longhill.org.uk.
5. Pritchett, W. (5. april 2016). Typer af regler. Regulatory Review. Gendannet fra theregreview.org.
6. Den canadiske lovlige forsknings- og skriveguide. (Sf). Reguleringernes art. Den canadiske lovlige forsknings- og skriveguide. Gendannes fra legalresearch.org.
7. Victoria State Government. (sf) Lov og regulering. Victoria State Government. Gendannet fra Justice.vic.gov.au.