HVAD ER EN SOCIAL PROCES? EGENSKABER OG TYPER - KULTURORDFORRÅD - 2025

De sociale processer er de forskellige måder, kultur og sociale organisationer ændrer eller bevares på. De er konsistente historiske ændringer i et samfund eller en social institution, karakteristiske former for social interaktion.

Sociale interaktioner er gensidige forhold, der ikke kun har indflydelse på de individer, der interagerer i dem, men også på kvaliteten af ​​forholdene.

Sociale interaktioner henviser til sociale forhold af alle slags; dynamiske sociale relationer, der findes mellem grupper eller enkeltpersoner.

Sociale interaktioner er generelle processer mellem to eller flere mennesker, hvor der skabes betydelig kontakt, og som et resultat deres opførsel ændres eller ændres. Når mennesker og deres holdninger er involveret, bliver processen social.

Disse processer kan klassificeres efter bestemte baser; det mest almindelige er at klassificere dem efter deres art: negative sociale processer og positive sociale processer.

Den sociale proces er den måde, hvorpå forholdet mellem medlemmerne af en gruppe (når de først er sammen) får en karakteristisk karakter.

Disse processer betegner de forskellige former for interaktion mellem enkeltpersoner eller grupper, herunder samarbejde, konflikt, social differentiering og integration, udvikling osv.

Karakteristika for den sociale proces

For at en proces skal være social, skal formerne for social interaktion forekomme gentagne gange. Sociale processer henviser til de måder, hvorpå enkeltpersoner og grupper interagerer og skaber sociale relationer.

Der er forskellige former for social interaktion, såsom samarbejde, konflikt og konkurrence.

For at det skal beskrives som en social proces, skal ændringer have sket konsekvent i et samfund over en periode.

Selvom mange af disse processer allerede er defineret, er samarbejde, konkurrence og konflikt tre af de mest stabile processer i et samfund.

Per definition skal alle sociale processer ses som et samspil mellem individets samfund.

Disse processer kan være både positive og negative. Associerende er dem, der fører til positive resultater og disjunktive dem, der resulterer i negative elementer.

typer

Selvom der er hundreder af sociale processer, er nogle af dem tilbøjelige til at optræde kontinuerligt i et samfund. Disse grundlæggende processer er blandt andet socialisering, samarbejde, konflikt, konkurrence og assimilering.

1- Samarbejde

Samarbejde er en af ​​de elementære processer i det sociale liv. Det er en form for social proces, hvor to eller flere individer arbejder sammen for at nå et fælles mål. Det er en form for social interaktion, hvor alle deltagere drager fordel af at nå deres mål.

Det spiller en vigtig rolle i opretholdelsen af ​​personlige forhold og i en vellykket drift af internationale programmer.

Enkeltpersoner skal ikke kun danne grupper, men skal også samarbejde med hinanden for at nå deres mål.

eksempler

Når to eller flere mennesker arbejder som et team for at opnå noget, samarbejder de. Sportshold er et klart eksempel på samarbejde, da alle medlemmer samarbejder om at vinde.

Ligeledes er forretning også et eksempel på samarbejde. I dette tilfælde samarbejder enkeltpersoner om at sælge et produkt eller tilbyde en service. Et andet tilfælde af samarbejde ville være at danne en familie, da to mennesker mødes for at dele tid og oplevelser.

2- Indkvartering

For at leve skal man vide, hvordan man tilpasser sig. Dette kan ske på to måder: i tilpasning og i indkvartering.

Mens tilpasning henviser til processen med biologisk tilpasning, indebærer indkvartering processen med social tilpasning. Det sker altid, når der er oprettet en konflikt for at prøve at løse den.

Indkvartering er opnåelsen af ​​en tilpasning mellem mennesker, der giver dem mulighed for at handle sammen i en social situation.

Det kan opnås af et individ gennem erhvervelse af nye adfærdsmønstre, vaner eller holdninger, der overføres socialt.

eksempler

Det er primært en underbevidst aktivitet, da en nyfødt tilpasser sig efter sin familie, kaste, skole, kvarter eller legegruppe på en ubevidst måde.

Men nogle gange gør enkeltpersoner eller grupper bevidste forsøg på indkvartering. Når to grupper indgår en pagt for at afslutte en krig, er de imødekommende.

Et andet eksempel på denne sag er, når fagforeninger opgiver en strejke efter at have indgået en aftale med ledelsen.

Konflikter i et samfund er uundgåelige, og intet samfund kan fungere korrekt, hvis der findes en.

Derfor skal mennesker bestræbe sig på at løse problemer; indkvartering er nøglen til succes.

3 - Assimilering

Det er processen, hvor individer, der hører til forskellige kulturer, forenes til en. Succesmæssig assimilering involverer den samlede kombination eller fusion af to eller flere organer til et enkelt element.

I sociale relationer betyder det, at kulturelle forskelle mellem divergerende grupper forsvinder; nye traditioner og holdninger optages. Det er en langsom og gradvis proces.

eksempler

Et klart eksempel er, når indfødte amerikanere adopterede de kulturelle elementer i hvide og opgav deres egne kulturer.

En anden lejlighed til assimilering opstår, når mænd og hustruer med forskellig baggrund udvikler en enhed af interesse og formål.

Dette udtryk gælder også, når en indvandrer eller etnisk minoritet er i færd med at blive optaget i et værtssamfund.

4 - Konkurrence

Det er en negativ social proces og den mest elementære form for social kamp. Det opstår, når der er en utilstrækkelig mængde af noget, som mennesker ønsker, i den forstand, at ikke alle kan have den mængde, de ønsker.

Folk kan konkurrere om magt, berømmelse, partnere, penge, luksus eller noget andet, der ikke er let tilgængeligt. Det kan være økonomisk, socialt, politisk, racemæssigt eller kulturelt.

Konkurrence findes i alle samfund; det er en kamp eller konkurrence at få noget, der ikke findes i en tilstrækkelig mængde til at imødekomme efterspørgslen. Det er universelt og upersonligt.

eksempler

I ethvert samfund er der normalt flere mennesker, der ønsker et job, end der er ledige stillinger; derfor er der konkurrence om at få de tilgængelige positioner.

Derudover er der blandt dem, der allerede er ansat, konkurrence om at rykke op og opnå bedre positioner.

5 - Konflikt

Det er en universel negativ social proces med menneskelige forhold. Konflikten opstår, når opmærksomheden fra konkurrenterne bevæger sig fra konkurrenceobjektet til konkurrenterne.

Det er det modsatte af samarbejde, da det er en proces, der søger at opnå fordele ved at eliminere eller svække konkurrencen.

Denne proces fokuserer også på et mål, men i modsætning til konkurrence og samarbejde søger den at fange dit mål ved at neutralisere andre, der også søger det.

Det er et bevidst forsøg på at modsætte sig, modstå eller tvinge andres viljestyrke.

eksempler

Det findes på alle steder på alle tidspunkter, menes det, at den vigtigste årsag til konflikt er kampen for eksistensen og overlevelsen af ​​de dygtigste. Men forskellen i holdninger, ambitioner og idealer medfører også konflikt.

Social forandring kan være en årsag til konflikt. Når en del af samfundet ikke ændrer sig sammen med ændringerne fra andre dele, opstår der en kulturel forsinkelse, der fører til konflikt. Dette fremgår af den vedvarende konflikt mellem den gamle og den nye generation.

Et andet eksempel opstår, når en gruppe eller person ødelægger modstanderen for at sikre et mål; dette er tilfældet med diktaturer, revolutioner og krige. Racisme er også en form for social konflikt.

Referencer

1. Sociale processer. Gendannes fra yourarticlelibrary.com
2. Social proces. Gendannes fra merriam-webster.com
3. Social interaktion og social proces (2014). Gendannes fra slideshare.com
4. Sociale processer. Gendannes fra study.com
5. Hvad mener du med social proces? Gendannes fra preservearticles.com
6. Social proces. Gendannes fra dictionary.com