INSTITUTIONERS, ORGANISATIONERS OG VIRKSOMHEDERS SOCIALE ANSVAR - KULTURORDFORRÅD - 2025

Den sociale ansvar institutioner, organisationer og virksomheder er en standard for adfærd og en form for selvregulering, at de er nødt til at gennemføre for at sikre en positiv indvirkning på samfundet og miljøet.

Generelt refererer udtrykket først og fremmest til adfærd, der udføres spontant af virksomheder. Med andre ord, alle de handlinger, der kræves i loven, ville ikke være en del af den sociale ansvarlige adfærd.

Generelt genererer de handlinger, der udføres af en virksomhed, organisation eller institution på grund af socialt ansvar, normalt ikke umiddelbare fordele for virksomheden. De er snarere beregnet til at skabe langsigtet social eller miljømæssig fordel.

Der er mange typer handlinger, som en virksomhed kan tage for at opfylde sit sociale ansvar. Nogle af de mest almindelige er at bruge genbrugsmaterialer og vedvarende energi, fremme ligestilling i job eller oprette integrationsprogrammer for at give de vanskeligst stillede muligheder.

Historie om socialt ansvar

Siden 1960'erne er flere og flere virksomheder, organisationer og institutioner interesseret i ideen om socialt ansvar. På trods af det faktum, at kapitalisme oprindeligt kun fremmer sin egen fordel, har et stigende antal iværksættere besluttet at bidrage med deres sandkorn til samfundet. Nogle gange, selvom det betyder at miste nogle fordele.

På grund af forskellige sociale og miljømæssige problemer, der opstod i de sidste årtier af det 20. århundrede, især dem, der var relateret til klimaændringer, begyndte virksomheder at bekymre sig mere om den indflydelse, de havde på verden.

I 1991 begyndte Carrol en undersøgelse af, hvilke typer ansvar virksomheder har over for det samfund, de befinder sig i. Grundlæggende definerede han fire typer:

• Økonomisk ansvar, det vil sige pligten til at generere overskud ved at producere varer af interesse for offentligheden.
• Juridisk ansvar eller behovet for at følge reglerne og lovgivningen i det samfund, de befinder sig i.
• Etisk ansvar, det vil sige pligten til at udføre etisk korrekte handlinger som at pleje miljøet og bidrage til medarbejdernes velvære.
• Filantropisk ansvar, det vil sige behovet for at bidrage uselskabeligt til samfundet generelt.

Generelt anses virksomhedernes sociale ansvar for at tilhøre de to sidste typer. Disse ansvarsområder kan især dækkes på tre områder: gennem programmer til at reducere miljøpåvirkningen, gennem uddannelses- og sociale programmer og ved at betale medarbejdere retfærdigt i henhold til deres ressourcer.

Eksempler på socialt ansvar

Selvom det klareste eksempel på handlinger, der er i overensstemmelse med det sociale ansvar for virksomheder, organisationer eller institutioner, er dem, der er beregnet til at beskytte det naturlige miljø, er de ikke de eneste. Virksomheder kan (og bør) gennemføre andre typer programmer, der giver dem mulighed for at udføre deres etiske og filantropiske opgaver.

På forskellige områder af verden kan socialt ansvar tage meget forskellige former. For eksempel, mens det i Kina kan betyde at skabe produkter af sikker og god kvalitet, i Tyskland betyder det sikre og stabile job.

Her er nogle eksempler på måder, hvorpå en virksomhed kan opfylde sit sociale ansvar på et af de tre områder.

Miljømæssig påvirkning

Dette er muligvis den første idé, der kommer til at tænke på, når vi tænker på virksomhedernes sociale ansvar. På grund af fremskridt med økologiske problemer i de seneste årtier (såsom ødelæggelse af ozonlaget eller global opvarmning) har virksomheder udviklet et stort antal mekanismer, der skal være mere miljøansvarlige.

For eksempel er Google kendt for at investere i vedvarende energi og bruge genbrugsmaterialer på sine kontorer. På denne måde sørger de for, at de ikke skader miljøet med deres handlinger.

Fair Trade

Nært relateret til ovenstående er fair trade-politikker. Et firma, der bryder sig om fair handel, skal sikre, at det bruger lovligt og etisk fremskaffede materialer til at fremstille sine produkter.

Denne type socialt ansvar opstår først og fremmest på grund af ansættelsen af ​​billig arbejdskraft fra udviklingslandene. De kan imidlertid også være forårsaget af brug af materialer opnået på en uholdbar eller miljøskadelig måde.

Et godt eksempel på virksomheder, der beskæftiger sig med fair trade, er Starbucks (der kun bruger kaffe indsamlet i plantager, der ikke skader miljøet) og Fairphone, et hollandsk selskab, der udelukkende fremstiller mobiltelefoner af genbrugsmaterialer.

Arbejderudvikling

På grund af den hurtige ændring af job i dag, begynder mange virksomheder at bekymre sig om løbende uddannelse af deres ansatte.

I denne type virksomheder kan en arbejdstager tage kurser gratis, for at opdatere deres viden og fortsat være i stand til at konkurrere på arbejdsmarkedet.

Et eksempel på en virksomhed, der især er bekymret for udviklingen af ​​sine medarbejdere, er Telefónica. Alle dine medarbejdere har adgang til en intern virtuel platform, hvorfra de kan få adgang til forskellige kurser og træning.

Ligestilling i job

Med den voksende bekymring for den sociale og beskæftigelsesmæssige ligestilling blandt alle mennesker har virksomhederne været nødt til at indhente dette i de seneste årtier.

For at undgå forskelsbehandling mellem mennesker af forskellige køn, race, seksuel orientering eller religion er der gennemført et stort antal positive diskrimineringspolitikker og bekræftende handlinger.

Typer af socialt ansvar på dette område ville for eksempel være at sikre, at der var det samme antal mænd og kvinder i en virksomhed, eller at deres lønninger var ens i det samme job.

Donationer og sociale handlinger

Den sidste måde, en virksomhed kan opfylde sit sociale ansvar på, er ved at investere en del af sit overskud i støtte og sociale programmer.

For eksempel ved oprettelse og vedligeholdelse af en ngo eller ved at donere en procentdel af din indkomst til velgørenhed.

Et af de virksomheder, der donerer mest penge til ngo'er, er Microsoft; I 2015 alene bidrog dette selskab med over 135 millioner dollars.

Referencer

1. "Hvad er virksomhedernes sociale ansvar?" i: Business News Daily. Hentet den: 26. januar 2018 fra Business News Daily: businessnewsdaily.com.
2. "Socialt ansvar" i: Investopedia. Hentet den: 26. januar 2018 fra Investopedia: investopedia.com.
3. "Virksomheds sociale ansvar" på: Wikipedia. Hentet den: 26. januar 2018 fra Wikipedia: en.wikipedia.org.
4. "Virksomheds sociale ansvar" i: Investopedia. Hentet den: 26. januar 2018 fra Investopedia: investopedia.com.
5. "De 20 mest generøse virksomheder af Fortune 500" i: Fortune. Hentet den: 26. januar 2018 fra Fortune: fortune.com.