En ingroup er en gruppe af mennesker, hvis medlemmer oplever stærke følelser af loyalitet og tilhørsforhold med hinanden. På grund af de følelser, der hører til en gruppe, der vækker, har de, der hører til, en tendens til at diskriminere alle mennesker uden for gruppen (som er kendt som en ud-gruppe).
Undersøgelsen af endogrupper er grundlæggende for socialpsykologien. Fordi mennesker er sociale dyr, vil en stor del af vores personlighed dannes ud fra de grupper, som vi hører til. Bare ved at dele en række træk med andre mennesker, har vi en tendens til at diskriminere dem, der ikke er som os.
Denne forskelsbehandling er blevet bevist i adskillige eksperimenter gennem historien. Kendt som "gruppevisk bias", kan det være roden til så alvorlige problemer som racisme, hadforbrydelser og sexisme; men det er også baseret på dagligdagen, uden at det er et problem det meste af tiden.
I denne artikel studerer vi nøjagtigt, hvad gruppen består af, og hvordan denne bias påvirker os på forskellige områder af vores liv.
egenskaber
I sit mest basale udtryk er en endogruppe simpelthen et sæt mennesker, som vi deler en egenskab med. Opdelingen mellem "os" og "udenfor" finder sted, selv når den delte egenskab ikke betyder noget.
På grund af det såkaldte «minimale gruppeparadigme» kan folk derfor føle sig en del af noget til sådanne trivielle spørgsmål som at sidde på den ene side af klasseværelset eller et andet, bo i et eller andet kvarter eller have en anden hårfarve.
I mange tilfælde er identifikationen med referencegruppen imidlertid meget dybere. Jo flere attributter, værdier og opførsel, der deles med de andre medlemmer af det samme, jo mere vil dette påvirke den måde, vi opfører os på.
Nedenfor ser vi nogle af de vigtigste egenskaber og virkninger af at tilhøre en endogruppe.
Følelse af at høre til
Et af de grundlæggende menneskelige behov er tilknytning. Det vil sige, at folk er nødt til at føle sig støttet af andre for at have det godt.
En endogruppe kan hjælpe os i denne henseende og skabe følelser af forståelse og accept fra mennesker, der ligner os selv.
Dette kan have meget kraftige virkninger på folks selvtillid. Generelt vil nogen, der hører til en gruppe, som de føler sig identificeret med, og hvor de accepterer dem, føle sig mere retfærdiggjort til at handle efter deres overbevisning. I modsætning hertil har nogen uden social støtte en tendens til at være mere forsigtige med deres handlinger.
Adfærdsændring
På den anden side kan fuldt ud at identificere sig med en gruppe være et dobbeltkantet sværd. Når en person har investeret meget i en måde at opføre sig på, kan det være meget vanskeligt for dem at ændre den måde, de handler på, selvom de virkelig ønsker det.
I en undersøgelse af Marques og Páez (1996) blev den såkaldte "Black Sheep Effect" beskrevet. Ifølge disse forskere har vi en tendens til at dømme medlemmer af gruppen, der opfører sig anderledes end os meget mere hårdt.
Af denne grund kan det være vanskeligt for os at modsige dem, der hører til vores referencegruppe. Dette kan medføre mange problemer i det lange løb, selvom medlemmerne af en gruppe kan være meget ens, vil de aldrig være nøjagtig det samme.
Adfærdskodeks
I de mest ekstreme tilfælde kan det at tilhøre en endogruppe få en person til at holde op med at tænke selv og simpelthen begynde at opføre sig, som reglerne dikterer.
Dette kan forekomme på forskellige områder, såsom i tilfælde af religioner, politiske ideologier eller sociale bevægelser. Generelt bringer den blinde vedtagelse af en række adfærdsregler normalt flere problemer end fordele for personen.
Bias i gruppe
Et af de mest alvorlige problemer med fuldt ud at identificere sig med en gruppe er begyndt at se alle opdelt i to kategorier: "dem" og "os."
Dette, også kendt som "social polarisering", har alle slags negative konsekvenser for alle involverede.
På grund af effekten af social polarisering holder vi op med at se en person baseret på deres individuelle egenskaber, deres måde at være på og den måde, de opfører sig på.
Tværtimod begyndte vi at mærke ham i henhold til de grupper, han tilhører, og tilskrive deres egne karakteristika.
For eksempel vil en person, der hører til "skinhead" -bevægelsen, se andre ikke i henhold til hvad de virkelig er, men i henhold til deres race eller etniske gruppe. Dette har generelt en tendens til at føre til had, frygt og vold.
Adskillige undersøgelser har vist, at bias i gruppen er meget mere udtalt i historiske øjeblikke, hvor ressourcer er knappe.
Således kan en økonomisk krise eller en krig få os til at føle os mere identificeret med vores referencegruppe og hader dem, der er forskellige.
Generelt er denne bias grundlaget for problemer som forskelsbehandling, racisme, sexisme og stereotyper.
eksempler
Det berømte Stanford fængseleksperiment er sandsynligvis et af de tydeligste eksempler på virkninger i gruppen. I det blev 24 universitetsstuderende ansat til at undersøge virkningen af sociale roller på adfærd.
Eksperimentet bestod af følgende. Efter at have været opdelt i to grupper blev studerende tildelt rollen som "fanger" og "vagter" i et imaginært fængsel.
For at give situationen mere realisme måtte fangerne sove i kongelige celler og kun bære en kappe og sandaler; mens vagterne var i uniform og kunne vende hjem om natten.
De eneste instruktioner, der blev givet til vagterne, der var blevet valgt tilfældigt, var, at de ikke kunne bruge fysisk vold.
Efter et par dage, hvor de fuldt ud havde overtaget deres rolle, begyndte de imidlertid at se fangerne som deres fjender.
Således begyndte de at behandle dem på stadig mere sadistiske måder. For eksempel blev de forbudt at gå på badeværelset, fik dem til at sove nøgne på gulvet, nægtede mad og blev konstant ydmyget og fornærmet. Alt dette, fordi de begyndte at se dem som en del af en outgroup.
Endelig måtte eksperimentet stoppes et par dage efter start på grund af bekymring fra nogle af forskerne for deltagernes mentale og fysiske helbred.
Referencer
- "Opfattelsen af integroup-lighed og identifikation med endogruppen: øger eller mindsker den fordommer?" i: Psicothema. Hentet den: 14. juni 2018 fra Psicothema: psicothema.com.
- ”Social identitet og endogruppefavoritisme i lyset af afvigende adfærd. Et studie med psykologestuderende ”i: Acta Académica. Hentet den: 14. juni 2018 fra den akademiske rekord: aacademica.org.
- "Jane Elliot-eksperimentet: endogruppefavoritisme og diskrimination" i: Anthroporama. Hentet den: 14. juni 2018 fra Antroporama: antroporama.net.
- "Social polarisering" i: Psykologi og adfærd. Hentet den: 14. juni 2018 fra Psykologi og adfærd: psicologiayconducta.com.
- "Stanford fængseleksperiment" på: Wikipedia. Hentet den: 14. juni 2018 fra Wikipedia: es.wikipedia.org.