- Om Luxembourg
- Administrative spørgsmål: Visa, Schengen Zone og nødvendige registreringer
- Første skridt til at bo i Luxembourg
- Arbejde i Luxembourg: Skatter, skatter og andre afgifter
- Hvordan får man indkvartering?
- Hvordan får jeg et job?
- Praktikophold eller prøveperioder
- Sundhed i Luxembourg
- Luxembourg turisme
- Helligdage
I denne vejledning til at bo i Luxembourg rydder vi alle tvivl om at bosætte sig i byen, vi fortæller dig de grundlæggende krav, måderne til at søge arbejde og boliger på, og vi hjælper dig med at nå din mission.
Vidste du, at Luxembourg opfylder de perfekte betingelser for at blive betragtet som et af de bedste steder i verden at bo og arbejde? Høje lønninger, livskvalitet og garanteret social sikring er nogle af dens vigtigste egenskaber.
Men selvfølgelig opstår der altid tvivl om, hvor let det vil være at få et job, under hvilke betingelser, hvad er kravene, hvordan man finder et hjem, hvordan er jobsøgningsprocessen osv.
Om Luxembourg
Luxembourg, også kendt som Storhertugdømmet Luxembourg, er et af de mindste lande i Centraleuropa, netop det syvende mindste. Det har en halv million indbyggere fordelt på 2.586 kvadratkilometer territorium, 44% af dets indbyggere er udlændinge.
En kendsgerning af interesse i forhold til indvandring i Luxembourg: 50% af de fødte der opstår er til udenlandske par, der bor der af arbejdsmæssige grunde.
Hertugdyrets hovedstad og vigtigste by får samme navn som landet: Luxembourg. Men der er også forskellige byer i det indre af landet, hvor den vigtigste er Esch-sur-Alzette og Differdange syd for hovedstaden.
Luxembourg deler en grænse med Tyskland, Frankrig, Holland og Belgien og har tre officielle sprog: tysk, fransk og luxemburgsk. Siden 1999 er Luxembourg en del af Den Europæiske Union og er derfor en del af Schengen-zonen og indfører euroen som dens officielle valuta. Det er også en del af NATO (den nordatlantiske traktatorganisation) og Benelux, unionen, der består af Belgien, Holland og Luxembourg.
Ud over at være det eneste suveræne hertugdømme og en af de mest maleriske byer i Europa, er Luxembourg et af de rigeste lande i verden og det med det næsthøjeste bruttonationalprodukt (BNP) pr. Indbygger (104.673 $).
Det er også et af de stærkeste administrative centre i verden, idet det er hovedkvarteret for finansielle og investeringsfonde med bankhemmelighed garanteret af landets straffelov. Derfor er skatteunddragelse stadig et verserende spørgsmål, og dermed dens offentlige forbindelse med forskellige holdingselskaber.
Både dets økonomiske muligheder og dets strategiske placering i hjertet af Europa gør Luxembourg til et ideelt udgangspunkt for hundreder af europæiske og internationale virksomheder til at oprette deres administrative og operationelle kontorer der.
Alle disse økonomiske særegenheder, pakket ind i de bedste europæiske landskaber, gør Luxembourg til en ideel destination for dem, der ønsker at arbejde i udlandet.
Administrative spørgsmål: Visa, Schengen Zone og nødvendige registreringer
Som en del af Schengen-zonen tillader Luxembourg fri bevægelighed for passagerer, som det sker inden for Den Europæiske Union. Europæiske borgere har ikke brug for særlig tilladelse til at arbejde i Luxembourg. Andre nationaliteter skal først kontrollere, om de har brug for et visum til Schengen-området eller ikke, og være dobbelt opmærksomme på længden af opholds- og arbejdstilladelser.
Uanset visumet har alle nationaliteter brug for et gyldigt og gyldigt elektronisk pas for at opholde sig i Luxembourg. For latinamerikanske nationaliteter anbefales det at konsultere direkte med ambassaden, da kravene varierer fra land til land. Ligeledes har alle ikke-europæiske nationaliteter ud over visumet brug for en arbejdstilladelse, der skal udstedes af det ansættende firma.
For at få mere information om visumet og arbejdstilladelserne i henhold til de forskellige nationaliteter, anbefaler vi, at du tjekker følgende officielle link til det luxemburgiske regeringsorgan:
www.guichet.public.lu/citoyens/fr/immigration/en/index.html
Når man først er i Luxembourg, er det nødvendigt at registrere sig hos Arbejdsministeriet og den tilsvarende kommune (det kan gøres som bosiddende eller ikke-bosiddende).
De registreringskrav varierer alt efter typen af arbejde, ansættelse og varigheden (kontrakt med en fast varighed - CDD- eller kontrakt med et ubegrænset tidsrum - CDI-), blandt andre spørgsmål. De fleste af kravene er disse:
√ Certificeret kopi af gyldigt pas
√ Fødselsattest
√ Curriculum Vitae
√ Certificeret kopier af eksamensbeviser og professionelle titler
√ Udfyldt ansøgningsskema til validering af universitetets eller erhvervsmæssige kvalifikationer i Luxembourg (sundhedsarbejdere har brug for særlig tilladelse fra det luxemburgiske sundhedsministerium).
√ Brev med henstillinger fra tidligere arbejdsgivere
√ Politiets bevis for ingen kriminelle anklager
√ Arbejdskontrakt underskrevet og godkendt af arbejdsgiveren
Første skridt til at bo i Luxembourg
Når spørgsmålene om visum og pas er dækket, er vi nu i stand til at bo i Luxembourg med alt det, der indebærer.
Der er mange muligheder for udveksling af arbejde, studier og kultur, og generelt er de meget godt betalte. Men du skal huske på, at selv om lønningerne er blandt de højeste i verden, er leveomkostningerne proportionale med dette.
At være en by med en stor udenlandsk befolkning er det ikke nødvendigt at håndtere et specifikt sprog for at være i stand til at kommunikere, men da det er offentlig viden, er engelsk det mest udbredte internationale sprog. De færreste taler spansk undtagen for arbejdstagere fra spansktalende lande.
Arbejde i Luxembourg: Skatter, skatter og andre afgifter
Når man har fået adgang til jobbet, og den tilsvarende kontrakt er underskrevet mellem begge parter , skal der anmodes om skattetillægsbrev ved Luxembourgs skattekontor i den tilsvarende kommune i henhold til den angivne adresse.
Det modtages pr. Post og fornyes år efter år, så længe vi forbliver bosiddende i Luxembourg. Det er vores ejendom, og det er vores ansvar at præsentere det for vores arbejdsgivere.
Ud over adgang til sundhed giver det at være luxembourgske arbejdere os adgang til social sikkerhed. Adgang og registrering hos Social Security er en procedure, som vores arbejdsgiver skal udføre, det tager et par uger, og vi modtager det nye kort pr. Mail
Hvordan får man indkvartering?
De første dage i Luxembourg (og i et hvilket som helst land i udlandet) er dedikeret til at gennemføre de nødvendige procedurer, arrangere jobsamtale (hvis du ikke allerede har et job, der allerede er løst) og leder efter langtidsophold.
Luxembourg er ikke kendt for at have billige hotelindstillinger, hvorfor ungdomsherberger er ideelle. En seng i et delt rum kan være mellem 20 og 30 euro, og et privat værelse starter ved 70 euro pr. Nat.
Efterspørgslen efter huslejer er stigende, det er ikke en let eller enkel opgave. I Luxembourg tilbyder flere ejendomsmægler møblerede eller umøblerede lejeboliger. Prisforskellen svinger omkring 1.000 euro for møblerede lejligheder og 600 for en tom lejlighed.
Det ideelle er også at kontakte lejlighedsejere direkte for at reducere omkostningerne ved skatter og provisioner. I weekendaviserne er der normalt flere publikationer, der refererer til indkvartering.
Også med internettet er det meget let at løse disse spørgsmål. Talrige websteder i Luxembourg bringer ejere af lejligheder og vandrerhjem tættere på interesserede parter. AtHome.lu er et af de største lejenetværk i Luxembourg (http://www.athome.lu).
Når det kommer til indkvartering i Luxembourg, er der en anden variabel at tage højde for. De er kendt som " Frontaliers ", og de er netop alle de mennesker, der arbejder i Luxembourg, men som af personlige og økonomiske grunde bor i nabolandene, meget tæt på grænsen. Flytter fra dit opholdsland til Luxembourg hver dag i ugen.
Når man nyder de høje lønninger i Luxembourg og de billigere leveomkostninger i nabolandene, sparer “frontalierne” en masse penge. Generelt er de udlændinge, der kun arbejder midlertidigt i Luxembourg og bor i Frankrig (26%), Belgien (25%) eller på den tyske grænse (+ 50%).
Hvordan får jeg et job?
Det er vigtigt at huske, at der i Luxembourg normalt er to typer ansættelser: midlertidig og permanent.
De fleste af de ledige stillinger i Luxembourg er til bank-, administrative eller økonomiske positioner. Næsten altid kræves der personale til transport- og kommunikationssektoren (landet er en pioner i regionen i begge sektorer). Med væksten i befolkningen, der bor i Luxembourg i de senere år, er en anden sektor til at søge arbejdskraft husarbejdere.
Som i resten af Europa er de fleste af arbejdskontakterne i dag vævet på internettet takket være forskellige professionelle netværk. Linkedin er fortsat en af de mest repræsentative og med en stærk tilstedeværelse i Luxembourg. Landsdækkende er Jobs.lu også et andet populært jobnetværk og jobportal for jobfortegnelser og arbejdsgivere.
Men ikke alt sker på Internettet, i Luxembourg fungerer arbejdsformidlingen meget godt som en forbindelse mellem arbejdstagere og arbejdsgivere. Der er også andre rekrutteringsbureauer ansigt til ansigt. Som med huslejer er avisen stadig et andet godt sted at få information.
Det være sig virtuelt eller personligt, det er vigtigt at have en god Curriculum Vitae personligt. Det skal være på engelsk, ledsaget af et godt billede og autentiske referencer.
Online jobsøgningssider:
√
√ Jobs.lu
Praktikophold eller prøveperioder
De fleste Luxembourg-baserede virksomheder tilbyder prøve- eller udvekslingsperioder for studerende og unge fagfolk. Dette er en fremragende måde at komme tættere på landet og vurdere dets arbejds- eller faglige forhold. Hverken prøvetiden eller praktikperioden er garantier for langvarig ansættelse, men de kan blive det, hvis man arbejder professionelt.
Mange virksomheder betaler ikke en fuld løn for denne periode, men en vedligeholdelse, der er tilstrækkelig til at dække de daglige udgifter.
For mere information om opdaterede lønninger i Luxembourg kan du tjekke denne officielle side:
www.guichet.public.lu/entreprises/en/ressources-humaines/remuneration/index.html
Sundhed i Luxembourg
I Luxembourg er sundhedsydelser og relaterede tjenester effektive og organiserede på statsniveau. Modellen, de bruger, er Bismarck, hvor staten garanterer adgang til sundhed og tilstrækkelig styring af ressourcer gennem de obligatoriske bidrag fra arbejdstagere.
Med andre ord er adgang til sundhedspleje i Luxembourg medbetaling. Hvad betyder det? En procentdel trækkes fra nettolønnen som social dækning, og til gengæld skal hver bruger tage sig af 20% af den samlede værdi af deres regninger for medicin, operationer, kliniske konsultationer eller kontrolkontrol. Faktisk betaler du 100% og derefter modtager du 80% som refusion. Tiden for at anmode om refusion er to år.
Det er vigtigt at præcisere, at det i Luxembourg ikke er sædvanligt at gå til en læge eller familielæge, men snarere at man skal kontakte den pågældende specialist, når det er nødvendigt.
Både hospitaler og apoteker har en arbejdsplan. Hvis det er en nødsituation i løbet af ikke-arbejdstid, er det nødvendigt at gennemgå listen for at vide, hvor man skal hen.
Luxembourg turisme
Ikke alt er banker og administrationskontorer i Luxembourg. Byens historiske centrum (godt differentieret fra det administrative område) er ideel til at gå tabt til fods og gå på sightseeing. Den gamle del af byen blev navngivet til verdensarvssted af Unesco og er kendetegnet ved dens firkanter, hvor Plaza de Armas var den mest repræsentative.
Adolfo-broen er et andet karakteristisk sted i byen, hvorfra du får en smuk udsigt over byen, især af den berømte katedral af vores frue, berømt for sine spidse tårne.
Chemin de la Corniche er en gågade, der fik navnet ”Europas smukkeste balkon”. Også interessant er et besøg i Bock-hvælvingerne, en 17 kilometer lang labyrint af gallerier og passager udskåret i klipper, der beskyttede omkring 35.000 mennesker under 2. verdenskrig. Og selvfølgelig er det smukkeste ved Luxembourg det kongelige palads.
Luxembourg har også meget gode luft- og togforbindelser med resten af Europa, hvilket gør det til en ideel base for sightseeing på det gamle kontinent. Turisme er, som vi altid siger, den bedste del af at være en udlænding og at bo og arbejde i udlandet.
Helligdage
Luxembourg har mere end 10 helligdage om året, der ikke trækkes fra den personlige ferieperiode. De vigtigste offentlige helligdage er: nytår, påskedag, arbejdsdag, himmelfartsdag, pinse, storhertuges fødselsdag, Jomfru Marias dag, jul og St. Stephen's Day.
Flere oplysninger:
Officiel portal for Luxembourg. Fås på engelsk, tysk og fransk.