De elementer i et interview er intervieweren, interviewede, budskab og spørgsmål, kontekst og medium. En samtale er en samtale, hvor spørgsmål stilles og svar modtages.
Denne samtale finder hovedsageligt sted mellem to personer, hvor den ene person overtager rollen som interviewer og den anden personen rollen som interviewperson. Selvom interviewet ikke er begrænset til kun to personer.
Intervieweren (a) er den person, der stiller spørgsmålene, som måske tidligere er blevet planlagt, så intervieweren svarer på dem og får den ønskede information.
Generelt er konteksten, som et interview normalt er forbundet med, kun det journalistiske felt, hvor interviewet har til formål at indsamle information til en nyhed, en rapport, en efterforskning eller offentlighedens interesse. Men dette er ikke det eneste område, hvor et interview kan udføres i praksis.
Interviewet kan finde sted i forskellige situationer til forskellige formål. Et andet miljø, hvor interviews bruges, er i en virksomhed til at rekruttere arbejdstagere, gennemføre en jobsamtale, hvor intervieweren kan være en ekspert på det område, hvor de rekrutterer, eller kvalificeret til at rekruttere til de mennesker, der bedst er kvalificeret til jobbet.
Derudover finder denne form for samtale også sted i psykologi, hvor specialisten (psykolog eller psykiater) fører en samtale med sin patient, hvor han kan få værdifuld information, der kan bruges til den efterfølgende behandling, som patienten kom til at hjælpe med. psykologisk.
Desuden kan interviewet forekomme på en række andre områder, såsom kriminologi, jura, videnskab, statistik osv. På grund af dets anvendelighed til at få generelt pålidelige og førstehåndsoplysninger, da de interviewede er de mennesker, der skal interviewes.
Hovedelementer i interviewet
1 - Interviewer
På grund af den store række forskellige områder, hvor samtalen kan udføres i praksis, behøver den, der er ansvarlig for at stille spørgsmålene, ikke nødvendigvis besidde enestående interpersonelle færdigheder, men fortrinsvis tilstrækkelig viden om det emne, der skal dækkes.
I tilfælde af interviews på det journalistiske område, selvom den person, der udfører interviewet, kan være indrammet i et fælles tema, vil de ikke altid have tilstrækkelig viden om det emne, der vedrører den interviewede, og det er grunden til deres journalistiske færdigheder vil være af stor betydning for succesens samtale.
For eksempel den spanske journalist og interviewer Joaquin Soler Serrano, der blandt andet instruerede og præsenterede programmet A fondo, interviewede personligheder fra breve, kultur og videnskab.
2 - Interviewet
Den person, der bliver interviewet, er naturligvis den person, der vil svare på de spørgsmål, som intervieweren stiller. Derudover, ved mange lejligheder, der direkte eller indirekte vil etablere interviewets emne i henhold til dette.
Det vil sige i forbindelse med en journalistisk samtale, at det arbejde eller det område, der er ansvarlig for den interviewede, generelt dikterer forløbet af interviewet, da spørgsmålene vil være omkring emner relateret til dette område.
I et interview med en lands præsident vedrører spørgsmålene sandsynligvis spørgsmålene om landets politik eller international politik. Tilsvarende, hvis en fodboldspiller bliver interviewet, vil fodbold være et afgørende emne i interviewet.
Imidlertid kan intervieweren også diktere forløbet af interviewet i henhold til interessen i dette (a). At være i stand til at være mere interesseret i det personlige liv for den interviewede, der generelt kan beslutte, om de skal besvare spørgsmålene eller ej.
3 - Besked
Meddelelsen henviser til de oplysninger, der er opnået gennem interviewet, og passerer forskellige filtre, såsom interviewers intention, svarene fra den person, der er interviewet, og deres tilgængelighed til at afsløre visse oplysninger.
Således kan de oplysninger, der er opnået i et interview, være eller måske ikke rigtige, ud over at der er nuancer i dets ægthed, og de kan i nogen grad manipuleres af intervieweren eller interviewpersonen.
Det vil sige, at intervieweren kan føre til en bestemt meddelelse gennem de spørgsmål, de stiller, og den interviewede kan muligvis ikke give reelle oplysninger.
For eksempel kan et kommunikationsmedium, såsom pressen eller en nyhedskanal, være partisk over for en bestemt politisk holdning eller ideologi, så de kan give oplysninger, som, selv om de ikke nødvendigvis er falske, kan manipuleres til fordel for deres interesser, personlig eller kollektiv.
4 - Kontekst
Den store variation af situationer, hvor interviewet kan bruges som en ressource til at indhente eller filtrere relevant information i henhold til det interesserede område, er blevet nævnt, hvilket ikke kun vil blive reduceret til journalistik.
Interviewet giver fordelen ved at indhente oplysninger, der er givet af en person, uden at gå gennem formidlere og blive forvrænget af dem, og selv om det er blevet nævnt, at informationen ikke altid er fuldstændig reel, vil det være lettere at bedømme dens ægthed gennem dokumentation af interviewet.
Derfor kan interviewet forstå enhver situation, hvor en række spørgsmål og svar kan være nyttige. F.eks. Brugen af interviewet til at bedømme uskyld eller ikke for en person, der mistænkes for at have begået en forbrydelse.
Selvom interviewet også kan udføres for at finde ud af, hvilke meninger, kvaliteter eller kapaciteter en person har, uden et forud fastlagt formål eller filter, som det kunne ske i optagelsesprocessen til et universitet eller et uddannelsescenter.
5 - Medium
- Journalistisk samtale. (2017, 24. maj). Gendannet fra es.wikipedia.org
- Interview. (2017, 6. juli). Gendannet fra en.wikipedia.org
- Interviews. Gendannes fra yparhub.berkeley.edu.