FORRETNINGSFILOSOFI: ELEMENTER OG EKSEMPLER - DUDAS - 2025

Den forretningsfilosofi er en destillation af kultur eller miljø i en virksomhed i en gruppe af kerneværdier, som informerer alle aspekter af deres forretningsmetoder. Dette kaldes ofte virksomhedens mission eller vision statement.

Grundlæggende omfatter forretningsfilosofien virksomhedens operationelle plan. Denne filosofi forklarer, hvad de generelle mål for virksomheden og dens formål er. Ligeledes beskriver den også, hvilke værdier der er mest vigtige for virksomheden.

At have en stærk forretningsfilosofi er en god måde at guide medarbejderne i beslutningsprocessen, men det kan også være et værktøj til at styrke brandet og generelt gøre arbejdspladsen sjovere. Når en virksomhed opretter en forretningsfilosofi, skal den udnytte denne filosofi til sine ansatte.

At have en solid forretningsfilosofi er hjørnestenen i en succesrig virksomhed. Processen med at udvikle og forstå en forretningsfilosofi kan hjælpe med at opbygge en sammenhængende og produktiv organisation, der er veludstyret til at håndtere uanset hvilke udfordringer, du måtte møde.

elementer

Forretningsfilosofien er det sæt principper, der styrer arbejdet i virksomheden, det fremgår af mission-erklæringen, hvorfor virksomheden arbejder, og kodekset taler om virksomhedens værdier, når de udfører arbejdet.

En god forretningsfilosofi beskriver succes en virksomheds værdier, tro og vejledende principper. At skabe en filosofi tager tid og omhu fra virksomhedsledere.

Når man skriver filosofien, skal ledere spørge sig selv: Hvad er arten af ​​min forretning? Hvem er mine kunder? Hvilke værdier er vigtige for mig? Og hvad er min generelle vision for virksomheden? Svarene på disse spørgsmål vil danne grundlaget for en solid forretningsfilosofi.

Beslut om disse spørgsmål

Her er nogle elementer, hvor de beslutninger, der træffes om disse spørgsmål, vil være grundlaget for forretningsfilosofien:

- Folk først eller fordele først?

- Værdsættes loyalitet eller konkurrence?

- Medarbejdere først eller kunder først?

- Fokus på at give eller fokusere på at modtage?

- Gør hvad der er bedst for kunden, eller gør hvad der skal til for at foretage salget?

- Vær generøs med løn eller betale så lidt som muligt?

- Være retfærdig og rimelig eller søge resultater for enhver pris?

- Gennemsigtighed eller bare brug for det?

Sandheden er, at der ikke er rigtige eller forkerte svar på ovenstående spørgsmål; det hele afhænger af forretningsfilosofien.

Hvordan disse spørgsmål besvares, bestemmer virksomhedens langsigtede bane, den type medarbejdere, der vil blive tiltrukket, den type kunder, der vil blive tilbageholdt, og størrelsen af ​​indtægter og fordele, der vil blive optjent.

Kerneelementer

Selvom disse grundlæggende elementer uundgåeligt varierer fra virksomhed til virksomhed, er her fem, der ofte gentager sig i de mest succesrige virksomheder:

- Opretholdelse af høje etiske standarder i eksterne og interne forhold er afgørende for maksimal succes.

- Beslutninger skal være baseret på fakta, objektivt overvejet, hvad der kaldes teknikken for at tage beslutninger baseret på fakta og gennemtænkt.

- Virksomheden skal holdes i overensstemmelse med de kræfter, der opererer i dets miljø.

- Folk skal bedømmes ud fra deres præstationer, ikke på deres uddannelse, personlighed eller personlige evner.

- Virksomheden skal styres med en følelse af konkurrenceevne.

Tag dig tid til at tænke igennem virksomhedens vision, mission og kerneværdier, og skab derefter omhyggeligt en klar forretningsfilosofi for følgende:

Hvordan planlægger du at drive organisationen fra nu af? Hvad repræsenterer du? Hvad nægter du at gøre? Hvordan vil du have, at medarbejdere, kunder og samfundet skal tænke på virksomheden?

eksempler

Som en forretningsenhed er en virksomheds filosofi en afspejling af dens leders værdier. Nogle forretningsfilosofier er velkendte, såsom Googles, der viser attributter som "det er bedst at gøre noget rigtig godt" og "du kan tjene penge uden at gøre forkert."

Googles forretningsfilosofi

Ikke alle virksomheder er nødt til at have en mission statement, filosofi og etisk kode, men et eksempel på et firma, der har alle tre, er Google.

Mission statement

En mission-erklæring skal kort sammenfatte, hvad du gør, eller hvad dine mål er. Googles mission erklæring er "Organiser verdens information og gør dem universelt nyttige og tilgængelige."

Filosofi

En forretningsfilosofi skal omfatte missionerklæringen, som er kortfattet og næsten som et slogan baseret på kerneideer eller værdier, som virksomheden og dets medlemmer værdsætter og holder sig til i deres forretninger.

Googles filosofi inkluderer principper som "hurtigt er bedre end langsomt", "demokrati på nettet fungerer" og "du kan være seriøs uden en retssag."

Etiske regler

En kodeks for etik eller adfærdskodeks udvides yderligere i filosofien og missionerklæringen for at håndtere specifikke typer situationer og adfærd.

Google sætter sine politikker på blandt andet interessekonflikter, kundeservice og fortrolighed.

Virksomheds forretningsfilosofi Lær det!

Mission statement

Vi er forpligtet til at være de bedste til det, vi gør, så du er bedst til det, du gør.

Målrettet handling

Vi handler om at påvirke liv. En handling er målrettet, hvis den hjælper andre.

Engagement i innovation

Intet får os så begejstrede som en god idé! Hvis der ikke er ændringer, sidder vi fast, keder os og ineffektive.

Den gyldne regel

Det er temmelig enkelt, men denne lille quiz kan være et meget effektivt livs- og forretningsværktøj. Behandl andre, som du vil blive behandlet. Det er det. Svære beslutninger, gør dem lettere.

Ansvar

Hver lære det! få vores kunder til at få en hel oplevelse.

Dette betyder at give en studerende lidt ekstra hjælp efter skoletiden, etablere en speciel konference for at "tale med en ekspert" eller blot rydde op i kaffetælleren. "Det er ikke min jobbeskrivelse" findes ikke i vores jobbeskrivelse.

Samarbejde

Lær det! forstår, at smarte og hjælpsomme mennesker, der arbejder som et team, vokser sig større som en helhed. Vi arbejder sammen og hjælper hinanden. Det kan være vanskeligt, når en virksomhed er struktureret, så alle føler sig involverede, men vi synes, det er det værd.

Referencer

1. Adele Burney. Betydningen af ​​forretningsfilosofi. Small Business - Chron. Taget fra: smallbusiness.chron.com.
2. Josh Spiro (2010). Sådan opretter du en virksomhedsfilosofi. Taget fra: inc.com.
3. Virksomhed i Greater Gainesville (2017). Hvad er din forretningsfilosofi? Taget fra: businessmagazinegainesville.com,
4. Lær det! (2018). Virksomhedsfilosofi. Hentet fra: learningit.com.
5. Marvin Bower (2003). Virksomhedsfilosofi: 'Måden vi gør tingene omkring her'. McKinsey & Company. Taget fra: com.