DE 5 HOVEDTYPER AF FORRETNINGSORGANISATION - DUDAS - 2025

Virksomhedens typer kan klassificeres efter flere faktorer; i henhold til dens juridiske status, dens størrelse (antal medlemmer og ansatte), dens økonomiske aktivitet, kapitalens oprindelse, økonomisektoren, blandt andre.

Forretningsorganisationen eller virksomheden er aksen for økonomisk aktivitet i de fleste af dagens samfund. Det er et af de måder, hvorpå menneskelig aktivitet opretholdes, da virksomheden tillader tilfredsstillelse af behovene hos alle enkeltpersoner.

Virksomheden er en for-profit social og økonomisk enhed, der helt afhænger af økonomisk kapital, menneskelig kapital og ressourcer for at overleve. Dette skal have en retning, der giver den mulighed for at være mere effektiv i henhold til markedets behov. Dets hovedmål bør være at tjene det fælles gode.

Ingen forretningsorganisation er struktureret af sig selv, den kræver, at flere enkeltpersoner griber ind. Denne ledelse bestemmer endelig den type virksomhed, der etableres, og dens mest repræsentative egenskaber.

Klassificering af typer af forretningsorganisationer

- I henhold til dens juridiske form

Forretningsorganisationer er opdelt som følger efter deres juridiske form:

Limited

Det er forretningsorganisationer, der har to forskellige typer partnere. Nogle partnere deltager i ledelsen af ​​virksomheden og har det fulde ansvar for virksomheden (de generelle partnere), og de andre partnere deltager ikke i ledelsen af ​​virksomheden, og deres ansvar er delvis i henhold til den kapital, de bidrager med (de begrænsede partnere).

Det kollektive samfund

Det er den type forretningsorganisation, der hører til mere end én person. Partnerne har pligt til at reagere ubegrænset med deres aktiver.

Samarbejdsvillig

De er ikke-kommercielle forretningsorganisationer, der søger deres medlemmers velfærd.

En person

Det er den type forretningsorganisation, der tilhører en enkelt person. Denne enkelte partner skal være ansvarlig uden begrænsning med sine ejendele, hvis en person bliver skadet af virksomhedens beslutninger.

Aktieselskab

Det er en type forretningsorganisation, hvor partnerne kun er ansvarlige for at svare med den kapital, de oprindeligt bidrog med, men ikke med deres egenkapital.

Anonymt samfund

Det er organisationer, hvor ansvaret er begrænset til den bidrag, der ydes. Virksomhedsejere er dem, der har købt aktier eller titler, der tilhører virksomheden.

- I henhold til dens størrelse

Forretningsorganisationer er opdelt som følger efter deres størrelse:

Mikrovirksomhed

Det er forretningsorganisationer, der har en arbejdsstyrke, der består af højst 10 arbejdstagere. De hører normalt til en enkelt person, og deres ejer arbejder normalt også i virksomheden.

Deres årlige omsætning er lav, og de påvirker ikke meget, hvordan markedet opfører sig. De er virksomheder med få udstyr og teknologisk udvikling, og deres produktionsprocesser er hovedsageligt håndværkelige.

Lille firma

Det er den type organisation, der har mindst 11 arbejdstagere og højst 49. De er rentable og uafhængige institutioner, med begrænsede økonomiske ressourcer og ikke meget intensiv aktivitet med hensyn til kapital. De er ikke specielt specialiserede i en enkelt arbejdslinje.

Medium selskab

De er organisationer, der har mindst 50 arbejdstagere og højst 250. På grund af deres størrelse har de normalt specialiserede områder og en fagforening. Arbejdstagere har veldefinerede opgaver.

Stort firma

Det er den type organisation, der beskæftiger mere end 250 arbejdstagere. Det har normalt sine egne faciliteter, har et stort salg, er opdelt i specialiserede områder og har også en fagforening.

Det er den type virksomhed, der kan ansøge om lån og lån med stor værdi, da dens økonomiske aktivitet er vigtig.

- I henhold til sektoren for økonomien

Forretningsorganisationer er opdelt som følger i den sektor af den økonomi, de tilhører:

Primær sektor

Det er virksomheder, der hovedsageligt er dedikeret til udvinding af råvarer. De bruger grundlæggende tekniske værktøjer og systemer.

Sekundær sektor

Det er organisationer, der er dedikeret til omdannelse af råvarer, der er udvundet af virksomheder i den primære sektor. De bruger processer med medium kompleksitet til at udføre deres funktioner.

Tredje sektor

Denne type organisation er ikke kun begrænset til fysiske opgaver, den er også dedikeret til udførelse af intellektuelle opgaver og teknologisk udvikling.

- I henhold til hovedstadens oprindelse

Forretningsorganisationer er opdelt som følger i henhold til kilden, hvorfra deres kapital kommer:

Privat

Det er forretningsorganisationer, hvor kapitalen, der udgør dem, kommer fra private.

Offentlig

Det er forretningsorganisationer, der er afhængige af statens investeringer for at overleve. De kan være lokale, regionale eller nationale.

Blandet

Det er forretningsorganisationer, der er afhængige af kapitalbidraget fra både staten og private enheder.

- I henhold til dets medlemmers interaktion

Forretningsorganisationer er opdelt som følger efter den måde, deres medlemmer interagerer med hinanden:

Formel

Det er meget strukturerede organisationer, hvor den måde, individer interagerer på, er lovligt reguleret. Der er virksomhedsaktiviteter, roller, afdelinger og en hierarkisk struktur defineret og godkendt inden for rammerne af lokal lovgivning.

Det er en type statisk og konservativ organisation, hvor deltagerne er enige om at overholde eksisterende formelle dokumenter og den kontrakt, de underskrev på tidspunktet for deres optagelse i institutionen.

Uformel

Det er den type forretningsorganisation, hvis dynamik er mest fleksibel. Adfærd, interpersonelle forhold og interaktioner mellem individer, der finder sted i virksomhedens daglige drift, er mere åbne og fleksible.

Disse typer organisationer er normalt fleksible, spontane og i en konstant udviklingsproces. Dets medlemmer er normalt unge annoncer, hvis adfærd er reguleret af generelle parametre og aftaler.

Normalt tager uformelle organisationer nogle parametre og referencer fra formelle organisationer og tilpasser dem efter deres behov.

Referencer

1. (2017). Generaldirektoratet for industri og små og mellemstore virksomheder. Erhvervet fra virksomhedstyper: portal.circe.es
2. Klassifikationer, E. d. (2017). Encyclopedia of Classifications. Erhvervet fra typer af virksomheder: typesde.org
3. Económica, Z. (3. august 2009). Økonomisk zone. Opnået fra Erhvervsorganisationen: zonaeconomica.com
4. Hernandez, VM (2017). com SA Opnået fra virksomheden og typer af forretningsorganisationer: monografias.com
5. (2017). OBS Business School. Opnået fra forretningsorganisation: karakteristika, typer og mål: obs-edu.com.