INDIREKTE ARBEJDSKRAFT: KARAKTERISTIKA OG EKSEMPLER - DUDAS - 2025

Den indirekte arbejdskraft er omkostningerne ved personale, der understøtter produktionsprocessen, men er ikke direkte involveret i den aktive konvertering af materialer til færdige produkter. Udgifter, som et selskab har afholdt, inkluderer betaling af løn til arbejdstagere, der leverer tjenester til virksomheden.

I forretningsstyring og finansiering er arbejdskraftomkostninger ofte opdelt i direkte arbejdsomkostninger og indirekte arbejdsomkostninger, afhængigt af om arbejdstageren bidrager direkte til fremstilling af produkter eller omvendt ikke det gør det.

Derfor er indirekte arbejdskraft medarbejdere som regnskabsførere, vejleder, sikkerhedsvagter blandt andre, der ikke direkte producerer varer eller tjenester, men som gør deres produktion mulig eller mere effektiv.

Indirekte arbejdsomkostninger kan ikke let identificeres med en bestemt opgave eller arbejdsordre. Derfor kaldes disse udgifter indirekte omkostninger og opføres på de generelle udgiftsregnskaber.

egenskaber

Indirekte arbejdsomkostninger beskriver lønningerne til medarbejdere, der udfører aktiviteter, der ikke direkte understøtter produktionen af ​​varer, såsom støttearbejdere, der hjælper andre med at producere varer.

En virksomhed kan bruge rengøringsarbejdere til at holde sine faciliteter rene. Du kan også ansætte sikkerhedsvagter til at beskytte faciliteterne og ledere til at føre tilsyn med produktionspersonalet. Alt dette personale er inkluderet i den indirekte arbejdsstyrke, fordi de faktisk ikke producerer nogen produkter.

Indirekte arbejdsomkostninger - ligesom andre indirekte omkostninger - skal behandles som omkostninger og bogføres som en udgift i den periode, hvor de afholdes, eller allokeres til et omkostningsobjekt gennem en forudbestemt overheadsats.

Omkostningerne ved de forskellige typer indirekte arbejdskraft afholdes fabriksomkostninger og derfra til produktionsenheder, der er fremstillet i den rapporterede periode.

Dette betyder, at de indirekte arbejdsomkostninger, der er relateret til produktionsprocessen, i sidste ende enten ender i slutbeholdning eller i omkostningerne ved solgt vare.

Brutto fortjeneste og omkostninger ved solgt vare

Brutto overskud er en indikator for, hvor mange penge et selskab modtager i en given periode. Bruttoresultat svarer til virksomhedens samlede salg minus selskabets omkostninger til solgte varer.

Omkostningerne ved solgt vare indeholder alle omkostninger, der er direkte relateret til produktion, såsom omkostningerne til råvarer og dele, der bruges til at producere varerne, og omkostningerne ved direkte arbejdskraft.

Nettoresultat

Nettoresultat er det samlede salgsmængde, som et selskab foretager i en bestemt periode, og trækker dets samlede udgifter fra.

Nettoresultat tager højde for både omkostningerne ved det solgte merchandise og alle andre omkostninger. Indirekte arbejdsomkostninger, forsikring og skatter er inkluderet.

En virksomhed med høje indirekte arbejdsomkostninger kan have en høj bruttofortjeneste. Din nettoresultat kan imidlertid være lav eller endda negativ. Hvis et selskab har en negativ nettoresultat, betyder det, at det i den pågældende periode mistede penge.

En måde, virksomheder kan prøve at øge deres nettofortjeneste på, er ved at reducere indirekte arbejdsomkostninger ved at afskedige støttearbejdere.

eksempler

Nogle arbejdsomkostninger kan opstå under produktionsprocessen eller ved levering af tjenester. De kan stadig betragtes som indirekte, fordi de enten ikke er let anvendelige eller ikke nemt kan tildeles et produkt.

Indirekte arbejdskraft i produktionen

Det er ikke altid let at skelne mellem direkte og indirekte arbejdsomkostninger. Eksempler på indirekte arbejdsomkostninger inkluderer for eksempel omkostningerne ved en medarbejder, der fører tilsyn med maskiner i en automatiseret produktionsproces.

Medarbejderen skal føre tilsyn med maskiner og personale i produktionsprocessen, men da medarbejderen faktisk ikke er involveret i denne produktionsproces, betragtes de relevante arbejdsomkostninger som indirekte arbejdsomkostninger og behandles som sådan.

Indirekte arbejdskraft kan ikke tildeles et specifikt produkt. Hvis en vaktmester renser arbejdsområdet for en samlebåndsmedarbejder, opretter ikke vagtmesterjobbet et produkt. Det kan heller ikke tildeles et produkt.

Vaktmesteren hjælper virksomheden med at fremstille produkter, men hans job er ikke knyttet til noget produkt. Derfor betragtes vagtmesterjobet som et indirekte job: Han hjælper indirekte virksomheden med at fremstille produkter.

Over tid

Et andet eksempel på indirekte arbejdsomkostninger er overarbejde. Nogle gange er det hensigtsmæssigt at betragte overarbejdsløn som direkte arbejdskraft; andre gange er det passende at betragte det som indirekte arbejdskraft.

F.eks. Er der tilfælde af tilfældige overtidsbetalinger, hvor en medarbejder, der arbejder i produktionsprocessen, ikke arbejder overarbejde efter vilje, men fordi det er rushjobbet, eller det er et særligt anstrengende job, der kræver ekstra tid.

I dette tilfælde kan betaling af overarbejde betragtes som en generel udgift og behandles på denne måde.

Andre eksempler

- Indkøbspersonale.

- Materialefacilitetspersonale.

- Planlægning af personale.

- Kvalitetskontrolpersonale.

- Hvis der fremstilles en vare, er receptionisten, ansættelsesleder, marketingchef og revisor indirekte arbejdskraft. Omkostningerne ved disse positioner kan ikke overføres til produktionsaktiviteter; derfor belastes udgifter, når de afholdes.

Omkostningerne ved begge typer indirekte arbejdskraft kan fuldt ud afholdes af udgifterne til kvoter og lønbeskatninger til finansiel analyse eller omkostningsregnskabsformål, da disse ekstraomkostninger er tæt knyttet til arbejdspladser antydning.

Referencer

1. Steven Bragg (2018). Indirekte arbejdskraft. Regnskabsværktøjer. Taget fra: accountingtools.com.
2. Business Dictionary (2018). Indirekte arbejdskraft. Taget fra: businessdiction.com.
3. Gregory Hamel (2018). Hvad er de indirekte arbejdsomkostninger? Small Business - Chron. Taget fra: smallbusiness.chron.com.
4. Mit regnskabskursus (2018). Hvad er indirekte arbejdskraft? Taget fra: myaccountingcourse.com.
5. James Wilkinson (2013). Indirekte arbejdskraft. Den strategiske CFO. Taget fra: strategcfo.com.