HVAD ER KVINDERS EMPOWERMENT, OG HVORDAN GENERERES DET? - ECONOMIA - 2025

Den indflydelse til kvinder er defineret som den proces, hvorved kvinder erhverve større dominans og kontrol over deres eget liv, de omstændigheder, der omgiver det, og de elementer, der indgår i den.

Dvs. arbejdskraft).

Til dette er det nødvendigt for hver af kvinderne at udøve deres roller fra autonomi, at have indflydelse i beslutningsprocessen, være i stand til at udtale sig, stemme og gennemføre handlinger uden at nedlægge veto eller gøres usynlige.

Derudover er det vigtigt, at de har mulighed for at få adgang til og styre deres egne materielle og økonomiske ressourcer og være fri for vold i alle dens udtryk: verbale, fysiske, ideologiske eller psykologiske. Har også information af alle slags, og at retfærdighed påvirker dem på samme måde som mænd.

Udtrykket af kvindelig empowerment blev formelt tildelt for første gang på et møde, der blev afholdt i Beijing i 1995, kaldet World Conference of Women. Hovedmålet var at øge kvindernes synlighed i beslutningsprocessen og deres deltagelse i magten.

Hvad er nødvendigt for styrkelse af kvinder?

For at empowerment-processen skal finde sted hos kvinder, er det nødvendigt at udvikle fire aspekter, der omfatter den:

1- have

Henviser til kapaciteten i økonomiske ressourcer, som kvinder besidder, oversat til materielle varer. Eksempler på materielle varer er: penge, ejendele, teknologiske værktøjer.

Det er dog ikke begrænset til dette, det inkluderer også livskvalitet, adgang til uddannelsestjenester, sundhedsydelser, sikkerhed, madgaranti, vand, fodtøj, beklædning og arbejdssikkerhed.

2- Viden og know-how

Aspektet af viden er den kvantitative og kvalitative form for viden, færdigheder, evner, kapaciteter og evner, der vises verbalt og adfærdsmæssigt af kvinder. De giver dem mulighed for at nyde en effektiv og effektiv måde af de muligheder, der giver dem fordele individuelt og / eller samlet.

Er kendetegnet ved:

• Retningen af ​​mennesker udført af kvinder til deres personlige og samfundsmæssige fordel.
• Ledelse med hensyn til anvendelse af teknikker og håndtering af procedurer for at nå sine mål.
• Ledelse af træning til træning af andre kvinder.
• Evnen til at fremme kritisk tænkning og reflektion.

Viden er kendetegnet ved anvendelse af viden på en kongruent og optimal måde i virkeligheden.

3 - Ønsker

Ønsket er de iboende motiveringer, indre styrke, psykologiske ønsker, hvad der driver kvinder, deres selvtillid, overbevisning og overbevisning om deres livsstil, den tillid, de har i sig selv. Det er den frivillige karakter (bevidst vilje) at gøre, at bestemme over deres nutid og konsekvenserne af deres valg i fremtiden.

Ønsket har at gøre med følelsesmæssig intelligens, anerkendelsen af ​​den følelsesmæssige tilstand, den måde, den påvirker andre, og den måde kvinder bruger den sammen med andre på. Det er at projicere fra femininiteten det liv, de ønsker at opnå, og det mærke, de vil efterlade.

4 - Power

Magt er selve centrum for empowerment, den er konceptualiseret og kan ses, når:

• Kvinder har valget mellem at beslutte og have deres ansvar.
• De har mulighed for at deltage i enhver beslutningsproces.
• De har mulighed for at påvirke andre
• De har magten til at kontrollere eller styre de handlinger, som andre mennesker udfører på deres vegne.
• Vær autonom i dine handlinger og brug dine egne ressourcer.
• Bryt magt hegemoniet givet til nogle minoritetsgrupper.

Niveauer af kvinders empowerment

Der er to hovedniveauer for styrkelse af kvinder:

1- Individuelt niveau

På dette niveau er handlinger rettet mod at udvikle hver kvindes magt individuelt. Med andre ord er fremgangsmåden, at hver kvinde kan forme og udføre sit livsprojekt, og at de kan opnå velvære og en god livskvalitet.

Empowerment forekommer i dette tilfælde, afhængigt af den måde, hvorpå kvinder individuelt kan beslutte, skabe og have flere muligheder for deres udvikling.

2- Kollektivt niveau

Handlingsplanen på dette niveau er rettet mod at fremme empowerment af kvinders sociale grupper under henvisning til den ønskede ligestilling mellem kvinder, som kvinder ønsker at opnå, og således styrke den sociale retfærdighed.

På dette niveau betragtes det som vigtigt at tilskynde dem til at anerkende sig selv som et kollektiv, til at samarbejde med hinanden, organisere sig baseret på deres kampe og til at forsvare deres rettigheder, rettigheder, der historisk ikke er blevet respekteret.

Fra dette niveau eller dimension føler kvinder med mere styrke og beslutsomhed til at handle og forsvare deres rettigheder og andre gruppers rettigheder i undertrykkelsessituationer, hvilket vil fremme forandring hurtigere og mere effektivt.

Feminisme og visionen om kvinders styrkelse

Fra det feministiske perspektiv involverer kvindernes styrke transformationer på individuelt niveau og innovationer i sociale og strukturelle processer, der gengiver omstændighederne ved kvindelig underordnelse og usynlighed.

Disse feministiske grupper antager, at empowerment i denne befolkning er en strategi, der ikke kun er positiv for dem, men også for andre undertrykte grupper. Hvad det vil medføre: øge magten, få adgang til brug og styring af materielle ressourcer, få indflydelse over andre grupper og deltage i sociale forandringer.

Alt dette vil medføre som en positiv konsekvens: den kollektive og individuelle bevidsthed, forsvaret af deres egne rettigheder, styrkelse af kapaciteter og til sidst ødelæggelse af strukturen for undertrykkelse af majoriteterne.

Visionen om styrkelse af kvinder fra det feministiske felt indebærer, at opmærksomheden om underordnelse af kvinder og forbedring af selvtillid opmuntres.

Desuden udviklingen af ​​personlig autonomi og handlinger for at bestemme, hvad der er deres mål og interesser i livet og således ændre de forhold, der er etableret med eksisterende institutioner og magtstrukturer.

I denne forstand afklares synspunktet om, at kvindernes myndighed ikke betragter andre gruppers dominans-undertrykkelse. Det er snarere forpligtet til sund sund sameksistens af mennesker uden forskelsbehandling, lige rettigheder for alle og erhvervelse af ressourcer på en retfærdig måde.

Kvindelig økonomisk empowerment og dets forhold til vold mellem kønnene

Forskellige videnskabelige undersøgelser konkluderede, at empowerment af kvinder fra deres økonomiske baggrund beskytter kvinder mod kønsvold.

Forskning viser, at intim partnervold er mere sandsynligt, når kvinder er i et økonomisk afhængigt forhold og ikke har nogen muligheder.

Statistik viser, at jo større kontrol med økonomiske ressourcer, som kvinder har, jo lavere er muligheden for seksuel vold.

De foregående linjer beskriver, hvordan økonomisk myndighed beskytter kvinder mod forskellige typer vold. Det faktum, at de forvalter deres ressourcer, kan imidlertid fungere som en potentierende faktor i udseendet af vold på grund af det faktum, at de udfordrer den herskende magt (den mandlige) på en eller anden måde.

De Forenede Nationer og kvindernes styrke

De Forenede Nationer anerkendte i sin anerkendelse af, at ligestilling mellem kønnene er en grundlæggende menneskerettighed, som et af tusindmålene "for at opnå ligestilling mellem kønnene og styrke alle kvinder og piger."

Dette betyder, at det er nødvendigt at lette adgangen til sundhedsydelser, anstændigt arbejde, uddannelse og deltagelse i politiske og økonomiske beslutninger for kvinder og piger gennem forskellige mekanismer.

Kvindelig empowerment og dens betydning i den globale økonomiske udvikling

De Forenede Nationers organisation udtaler, at hvis det forventes at danne solide økonomier og nå de foreslåede udviklingsmål, er det meget vigtigt at styrke kvinder og muligheden for at deltage i alle områder og lande i verden.

I betragtning af dette argument erklærede organisationen sig nødvendigt:

• For det første fremme af ligestilling mellem kønnene i forretningssammenhænge på ledelsesniveauer.
• For det andet en retfærdig behandling af kvinder og mænd i arbejdsforhold; respektere deres rettigheder og fremme ikke-forskelsbehandling.
• Som et tredje punkt; sikre alle medarbejders sikkerhed, sundhed og livskvalitet, uanset deres køn.
• I fjerde position skal du opmuntre til uddannelse, dannelse og uddannelse af professionelle kvinder i deres arbejde.
• For det femte implementere organisationsudvikling, "forsyningskæde" og markedsføringsaktiviteter, der er baseret på kvinders styrke.
• Som et sjette krav skal du fremme lighed gennem socio-community strategier.
• Og som et sidste punkt, implementeringen af ​​teknikken til evaluering og formidling af de fremskridt, der er gjort med hensyn til og til fordel for ligestilling mellem kønnene.

Den vigtigste ting ved kvindelig empowerment

Det mest bemærkelsesværdige ved empowerment af kvinder er ikke at have absolut kontrol og kontrol over de omstændigheder, der omgiver dem, og det er heller ikke kontrol med de materielle og / eller økonomiske ressourcer, de besidder.

Det vigtigste er uden tvivl at have viden om, hvordan man får adgang til dem, hvordan man bruger dem og at være i stand til at have kompetence til at påvirke eller påvirke dem og mennesker for at kontrollere dynamikken i de processer, som virksomhederne er involveret i. Kvinder.

Gruppen af ​​kvinder kan administrere forskellige ressourcer, men dette garanterer ikke, at de vil gøre brug af disse passende og kan drage fordel individuelt og kollektivt af dem, forhindre ubehagelige situationer og påvirke deres udvikling.

Deltagelse

Som det er tydeligt, er det vigtigste ikke at have magt i dine hænder; det væsentlige er at lære at deltage i den proces, der fører til dens gevinst. Med andre ord, det vigtige vil være de forhold, der blev etableret, og de handlinger, der blev udført for at opnå det.

Disse handlinger medbringer: kvinder med en følelse af personlig kontrol, med kritisk tænkning og reflekterende kapacitet omkring deres socio-politiske kontekst, hvori de befinder sig, andre ideer vedrørende deltagelse og organisering af sociale strukturer, anerkendelse af vigtigheden søgen efter social, samfundsmæssig og institutionel støtte.

Dermed bliver de kvinder til handlinger, mobiliserer af samvittigheden med evnen til at kontrollere deres ressourcer, disse egenskaber er deres vigtigste styrker.

Empowerment af kvinder i Mexico

Mexico er i øjeblikket for at fremme nye politikker og love, der bidrager til kvindernes myndighed. Dog er kun 47% af de mexicanske kvinder en del af arbejdsstyrken.

Disse foranstaltninger, som landet har valgt, har gjort det muligt for kvinder at have et direkte forhold til den nationale produktivitet.

Undersekretæren for planlægning, evaluering og regionaludvikling og sekretariatet for social udvikling har taget alvorligt vigtigheden af ​​at skabe værktøjer, der styrker kvinderne i landet uanset deres sociale status i samfundet.

Empowerment af kvinder i Spanien

For den spanske regering er paritet mellem mænd og kvinder fremtiden. Landet er et af de mest egalitære, hvor 65% af de udøvende stillinger består af kvinder.

De er et eksempel i mange politikker, der tillader kvinder at have betingelserne for empowerment. Spanien er forpligtet til at gennemføre oplysningskampagner og skabe lige muligheder i landet.

Empowerment af kvinder i Argentina

Argentina har været et af de lande, der har mest mediepåvirkning i relation til feminisme og kvindernes myndighed. Af uligheder er der et stort antal strejker rundt om i landet.

Landet er meget engageret i lighed i samfundet og kvindelig politisk og socioøkonomisk empowerment.

Alle disse politikker og foranstaltninger har som et af deres mål at reducere forskellen på 27% mellem mænd og kvinders løn.

Empowerment af kvinder i Peru

Kvinders deltagelse i den produktive sektor i Peru er steget gradvist. Der er flere love og projekter under udvikling, der fremmer kvindelig myndighed.

På det politiske område er forskellen imidlertid betydelig, hvor kun 30% af parlamentarikerne er kvinder.

Empowerment af kvinder i Colombia

Landet har opbygget institutioner, projekter og lovgivning, der understøtter empowerment af kvinder. Selvom der er observeret vigtige ændringer, har de været langsomme og undertiden utilstrækkelige.

At lukke eller fjerne kønsforskellen, der findes i landet, er et af hovedmålene, som ud over at gavne kvinder hjælper nationen ved at øge sin produktivitet.

Referencer

1. Musitu Ochoa G., Herrero Olaizola J., Cantera Espinosa L. & Montenegro Martínez M.

   Introduktion til samfundspsykologi. Ed. UCO. 2004. Barcelona. Spanien 1. udgave.