HVAD ER OPTJENTE LØNNINGER? - DUDAS - 2025

De optjente lønninger er det beløb, som de ansatte tjener på at have arbejdet i en given periode for en arbejdsgiver, men endnu ikke indsamlet. Arbejdsgiveren kan være en virksomhed eller institution, for hvilken denne person arbejder permanent eller har kontrakt for en ugentlig, to ugers eller månedlig løn.

Selvom arbejdstageren allerede har optjent disse lønninger, har arbejdsgiveren endnu ikke registreret dem i hovedbøgerne i slutningen af ​​regnskabsperioden. Dette skyldes det faktum, at arbejdstagerens løn undertiden udbetales på en anden dato end den dag, hvor virksomhedens regnskabsafslutning ophører.

Eksempel på optjent løn

Hvis man antager, at en virksomhed betaler en arbejdstager en løn på 1500 euro den 28. i hver måned, men regnskabsperioden slutter den 30. betyder det, at der manglede 2 dages løn i den kompensation, der skal udbetales til den pågældende arbejdstager.

Derefter skal disse to dage, der vil være 29 og 30, registreres i virksomhedens regnskab, der skal udbetales til arbejdstageren i den næste betaling, han modtager sammen med resten af ​​lønnen.

Forskel mellem løn og løn

Løn henviser til de betalinger eller vederlag, som arbejdstageren modtager for sit daglige arbejde i en periode.

Disse variable betalinger inkluderer indkomst fra grundløn plus præmier for risiko, professionalisme, overarbejde, nattetid og enhver anden indkomst, der er aftalt mellem arbejdstageren og virksomheden.

Mens lønnen er det faste og periodiske lønbeløb, som virksomheden og arbejdstageren har aftalt i en ansættelseskontrakt. Dens periodicitet kan være ugentligt, hver uge eller månedligt, afhængigt af det etablerede arbejdsregime.

Begivenhedens løns oprindelse

Det er det minimumsløn, der er fastlagt i loven, som en arbejdstager modtager for arbejdsdagen.

I teorien skal det være nok til at dække udgifterne til et familiens hoved. Mindsteløn blev først fastlagt i Australien i det 19. århundrede.

Grundløn

Det er den faste minimumsløn, som arbejdstageren modtager, hvortil der skal tilføjes anden yderligere vederlag, såsom lønstilskud, anciennitet eller produktivitetsbonus, provision osv.

Nominel løn og reel løn

Den nominelle løn er det beløb, som arbejderen modtager for sit arbejde. Den reelle løn er på den anden side den købekraft, som arbejderen har baseret på den løn, han modtager. I dette sidste koncept er det forbundet med økonomiske variabler som inflation.

Social løn

Det er vederlaget, som staten yder til arbejdsløse, som ikke kan imødekomme deres basale behov på grund af manglende økonomiske ressourcer.

Referencer

1. Periodiserede lønninger. Taget fra accountingtools.com.
2. Løn. Taget fra es.wikipedia.org
3. Forskel mellem løn og løn. Taget fra meanings.com
4. Minimumsløn. Taget fra es.wikipedia.org
5. Hvad er grundlønnen? Taget fra jpcblog.es.