- Biografi
- Postgraduate studier og arbejde
- UCLA Institut for Mental Sundhed
- Professionelt arbejde
- Teori
- Værdsættelse af mennesket
- Ambient
- Sundhed
- Referencer
Betty Neuman var en amerikansk sygeplejerske, rådgiver og lærer, der udviklede Neuman Systems Model, en teori, der var meget let at forstå og havde en stor indflydelse på sygeplejerske fra første gang den blev frigivet.
Neumans system har at gøre med forholdet, som hver enkelt person har til deres særlige niveau af stress, den måde, hvorpå disse individer reagerer på det, og genopbygningen af de eksterne faktorer, der har skabt dette niveau af stress hos personen.
Biografi
Betty Neuman blev født i Ohio, USA, den 11. september 1924. Hun boede i sin hjemby, indtil hun uddannede sig fra gymnasiet i 1942, da hun flyttede til Dayton. Der arbejdede han i en flyindustri, der opererede i perioden efter 2. verdenskrig i USA.
Det var i 1944, at hun begyndte sin træning som sygeplejerske. Hun studerede i et træningsprogram i tre år og opnåede sin officielle sygeplejegrad i 1947. Samme år flyttede hun til Los Angeles, hvor hun begyndte at arbejde på Los Angeles General Hospital som medlem af plejepersonalet.
Hun arbejdede specifikt i afdelingen for overførbare sygdomme, hvor hun hurtigt udviklede sig til at blive hospitalets hovedsygeplejerske.
Postgraduate studier og arbejde
I 1956 begyndte han at studere folkesundhed med en specialisering inden for psykologi. Efter at have afsluttet sine studier arbejdede han fra 1964 til 1966 som studerende i UCLAs mentale sundhedsprogram.
Det var i denne periode, at han blev opmærksom på den pludselige opkomst af nye mentalcentre i samfundene. Fra dette blev hun interesseret i den rolle, sygeplejersker spillede i disse sundhedscentre.
Baseret på dette besluttede han at lave sin speciale om det forhold, som personens personlighedsmønstre har til selvmordsforsøg. Fra dette tidspunkt blev Neumans intention om at bidrage til det medicinske felt, der er knyttet til psykologi, mere tydelig.
UCLA Institut for Mental Sundhed
Så snart hun var færdig med sine studier på UCLA Department of Mental Health, blev hun udnævnt til fakultetet og fik en vigtig stilling inden for fakultetet.
Som medlem af denne afdeling udviklede han sin første model inden for mental sundhed. Hendes model blev brugt til at lære lokalsamfundene om mental sundhed og blev med succes ansat af sygeplejersker på lokale sundhedscentre.
I 1970 udviklede han den konceptuelle del af Neuman-systemmodellen, hans vigtigste bidrag til mental sundhed. Han skrev en bog om denne teori i 1982, der bærer det samme navn som modellen.
Professionelt arbejde
Under sin mandatperiode på afdelingen på University of Los Angeles havde Neuman en ret travl karriere, hun arbejdede for lokalsamfund og professionelt som en mental sundhedsekspert. Han udviklede også flere workshops og konferencer på UCLA selv.
I 1973 gik hun til at arbejde med West Virginia Department of Mental Health og blev en reference for sygeplejersker over hele USA. Da hendes systemmodel vandt popularitet, blev Neuman opfordret til at holde taler på de forskellige sygeplejerskoler beliggende i hele USA.
Han skabte et professionelt netværk, som han brugte til at hjælpe alle sygeplejerskoler, der ville implementere sin systemmodel. Hans ideer blev godt modtaget i Asien og Europa.
Teori
Det var i 1970, hvor han første gang udviklede en model, der fokuserede på sygeplejens teori og praksis. Dette var baseret på den særlige undersøgelse af hver enkelt person og på, hvordan interaktion med eksterne faktorer kan påvirke deres holdninger.
Dette Neuman-system drejede sig om, hvordan hver patient interagerede i et sundhedsmiljø, hvor hele undersøgelsesstrukturen, som han blev udsat for, blev udviklet på en bestemt måde. Med andre ord fokuserede det på undersøgelse af patienter baseret på deres egne psykologiske og fysiske egenskaber.
I 1982 skrev han en bog med titlen Neuman Systems Model. I denne bog forklarede jeg, at en sygeplejerskeres rolle var at stabilisere en persons energisystem for at skabe en mental balance og dermed opnå det bedst mulige sundhedsniveau.
Neuman-modellen blev implementeret af en lang række sygeplejersker, der arbejdede med familier eller individuelle klienter for at stille nøjagtige diagnoser om hver patients lidelse. Blandt de vigtigste begreber i teorien skiller følgende sig ud:
Værdsættelse af mennesket
Neumans model ser mennesket som et åbent og komplekst system, der interagerer med en række interne og eksterne faktorer, der påvirker den enkelte menneskes stress. Systemet betragtes som en dynamisk mekanisme, der konstant ændrer sig.
Ambient
I henhold til Neumans teori udvikler mennesker sig i et miljø, som er vigtigt for, at systemet kan fungere. Dette miljø betragtes som summen af alle faktorer, der påvirker udviklingen af systemet; alt hvad der omgiver og påvirker individet.
På den anden side har hvert system en intern mekanisme, defineret som de faktorer, der påvirker systemet (mennesket), og som er afgrænset inden for det samme individ. Det vil sige, det er personlige faktorer.
Sundhed
Sundhed betragtes som graden af stabilitet i hvert system, der bestemmes af trivsel. Når betingelserne for hver persons velbefindende er opfyldt, opnås en optimal trivsel for systemet. Hvis betingelserne ikke er opfyldt, betragtes systemet som i en ubehagelighed.
Neumans sygeplejerske er baseret på at finde et ideelt værktøj til at kontrollere velvære ved hjælp af kontrollere af stressniveauet for hvert individ.
Referencer
- Anvendelse af Betty Neuman-systemmodellen i sygepleje af patienter / klienter med multipel sklerose, Zakieh Ahmadi, Tabandeh Sadeghi, 18. august 2017. Taget fra sagepub.com
- Betty Neuman, Sygeplejersker online, (nd). Taget fra nurses.info
- Betty M. Neuman Papers, Donna Ostroff, 2011. Taget fra upenn.edu
- Neuman Systems Model, Wikipedia på engelsk, 9. april 2018. Taget fra wikipedia.org
- Betty Neuman Biografi, World Nurses Online Website, (nd). Taget fra Whyiwanttobeanurse.org