USIKKER TILSTAND: EGENSKABER OG EKSEMPLER - JOB - 2024

En utrygg tilstand er en utilfredsstillende fysisk tilstand, der findes i et arbejdsmiljø umiddelbart inden ulykken, og det var væsentligt ved indledningen af ​​begivenheden. Det er en fare, der har potentialet til at forårsage materielle skader, kvæstelser eller dødsfald for en arbejdstager, hvis den ikke korrigeres korrekt.

Nogle af disse farer er defekte sikkerhedsprocedurer, funktionsdygtigt udstyr eller værktøj eller manglende brug af nødvendigt sikkerhedsudstyr såsom beskyttelsesbriller og masker. Generelt er det noget, der eksisterede tidligere og er forskelligt fra de normalt accepterede sikkerhedsforhold.

Disse forhold findes rundt omkring os; For eksempel er det at være i en bil og køre den i høj hastighed en usikker tilstand, hvor du er tilbøjelig til ulykker. Selvom vi er sårbare over for sådanne forhold, forsømmer de fleste dem.

Når en ansat ansættes, skal virksomheden give ham al den information og uddannelse, han har brug for, for at undgå usikre forhold.

egenskaber

Usikre forhold skaber risici på arbejdspladsen, derhjemme, i udendørs aktiviteter osv.

Der er forskellige karakteristika afhængigt af den specifikke kontekst, men generelt kan det siges, at en usikker tilstand involverer elementer, der kan være skadelige for arbejdstageren på kort eller lang sigt og i forskellige foranstaltninger.

Disse usikre forhold udsætter arbejdstagerne for mange risici. Blandt de mest fremtrædende risici er følgende:

Fysiske farer

Disse usikre forhold forårsager mange kvæstelser år efter år. Objekter på jorden er et almindeligt eksempel.

- Alt, der kan forårsage glider, ture eller fald, såsom ledninger, der løber på gulvet, glatte gulve, umærkede ujævnheder på gåflader, overfyldte arbejdsområder, ubeskyttede kanter osv.

- Alt, der kan forårsage fald, såsom arbejde fra højder, på stiger, stilladser, tag eller ethvert forhøjet arbejdsområde.

- Ubeskyttet maskiner med bevægelige dele, som en arbejdstager ved et uheld kunne røre ved.

- Overdreven varme eller kold temperatur.

- Høj eksponering for sollys / ultraviolette stråler.

- Høj og konstant støj forårsaget af maskiner.

Ergonomiske risici

Denne usikre tilstandsrisiko opstår, når arbejdstagerens krop er under stress på grund af typen af ​​arbejde, arbejdsforholdene og den arbejdsstilling, som de arbejder i.

Det er meget vanskeligt at opdage, da dens indvirkning på sundheden er langvarig. Kortvarig eksponering kan forårsage muskelsmerter i dagene efter eksponering, men langvarig kan føre til alvorlig sygdom.

For eksempel dårligt justerede arbejdsstationer og stole, hyppig løft af genstande, akavede og gentagne bevægelser, at skulle bruge for meget kraft ofte, vibrationer osv.

Elektriske farer

Disse risici inkluderer løse ubeskyttede eller adskilte kabler, dårligt foretagne elektriske forbindelser, manglende jordstifter eller forkert ledning, blandt andre.

Kemiske farer

Denne type usikre forhold forekommer, når du udsættes for en eller anden form for kemisk præparation, hvad enten det er fast stof, væske eller gas.

- Gasformige emissioner af acetylen, propan, kulilte og helium.

- Kontakt med væsker som rengøringsprodukter, maling og syrer.

- Eksponering for benzin, opløsningsmidler eller andre antændelige materialer.

Biologiske farer

Udsættelse for skader eller sygdomme forbundet med arbejde eller med inficerede mennesker, dyr eller plantemateriale, som man har kontakt med.

Blandt arbejdspladser med disse typer usikre forhold er blandt andet skoler, planteskoler, universiteter, hospitaler, laboratorier, plejehjem og udendørs erhverv.

Den mest almindelige risiko stammer fra blod eller andre kropsvæsker, insektbid, bakterier og vira samt dyre- og fuglearpning.

eksempler

Eksempler på usikre forhold på arbejdet er:

- Overfyldt arbejdsplads, ikke nok plads til at bevæge sig og arbejde frit.

- Utilstrækkelige atmosfæriske forhold uden passende sikkerhedsforanstaltninger.

- Værktøjer, maskiner og materiel, der kan være defekt.

- Mangel på tilstrækkelige advarselssystemer.

- Dårlig rengøring.

- Betjen en maskine uden forudgående træning.

- Udsend ikke meddelelser om arbejdsmiljø på synlige steder.

Praktisk eksempel i en virksomhed

Lad os tage eksemplet på et produktionsanlæg, der er afhængig af bevægelse af tunge materialer. Gaffeltruckdrift er en del af den daglige rutine.

Efter arbejdsskiftet rapporterer en gaffeltruckchauffør til vejlederen om, at bremserne på hans gaffeltruck er ophørt med at arbejde.

Vejlederen følger den fastlagte procedure og anbringer et rødt klistermærke på rattet med en note til vedligeholdelse, der angiver, at bremserne ikke fungerer. Mærket betyder også, at andre skift ikke må bruge gaffeltrucken.

Når næste drejning kommer, er der et sammenbrud med levering af materialer. Vejlederen for det skift føler sig presset og beder en arbejder om at køre den gaffeltruck, der tidligere var mærket.

Arbejderen går på gaffeltrucken og ser det røde mærke. Du læser noten, men beslutter, at du kan teste, om bremserne er kontrollerbare. Arbejderen starter gaffeltrucken og går til en hylde.

Han bemærker, at bremserne er helt døde og drejer til venstre for at undgå at ramme hylden. Dette får den til at støde ind i den lukkede dør på bygningens parkeringsplads og gøre to huller i den, når du rammer den hårdt.

Usikker tilstand vs. usikker lov

Denne ulykke var forårsaget af kombinationen af ​​en usikker handling og en usikker tilstand. Den utrygge tilstand var, at gaffeltrucken blev efterladt ved anlægget med defekte bremser.

Den usikre handling refererer til en medarbejder, der vidste, at bremserne var defekte og besluttede at køre gaffeltrucken alligevel.

Virksomheden skal have inkluderet noget i deres procedure, bortset fra at have et mærke og en note knyttet til gaffeltrucken for at immobilisere den. I sidste ende blev gaffeltrucken driftsklar på anlægget med defekte bremser.

På den anden side valgte medarbejderen at køre en gaffeltruck, idet han vidste, at bremserne ikke fungerer korrekt.

Det er vanskeligt at afgøre, om betingelsen eller handlingen var den vigtigste faktor, der har bidraget til ulykken. Det er ekstremt vigtigt at holde medarbejderne ansvarlige for deres handlinger, men dette inkluderer også vejlederne.

Forbedre usikre forhold

Ved at gå i dybden i den situation, der førte til ulykken, afslører detaljerne, at mere kunne have været gjort for at forbedre forhold, der eliminerer risikoen. Generelt er forholdene mere forudsigelige end handlinger.

Selvom det er lettere at påpege usikre handlinger i en ulykke, er det også nødvendigt at overveje vejlederens ansvar for at bevare et sikkert arbejdsmiljø. Du skal altid kontrollere, om forholdene kunne være blevet forbedret for at undgå en ulykke.

Du kan ikke disciplinere en usikker tilstand. De skal blot gennemgås for at bekræfte, at de er sikre.

Den næste ulykke kan være forårsaget af en usikker tilstand, som ikke kunne ses. Husk, at usikre handlinger kun kan være halvdelen af ​​historien, når man undersøger en ulykke.

Referencer

1. Mighty Recruiter (2018). Usikre forhold. Taget fra: mayyrecruiter.com.
2. Mba Skool (2018). Usikre forhold. Human Resources Vilkår. Taget fra: mbaskool.com.
3. US Legal (2018). Usikker tilstand og juridisk definition. Taget fra: definitionions.uslegal.com.
4. Safety Talk Ideas (2018). Usikre forhold. Taget fra: safetytalkideas.com.
5. Jadco Manufacturing (2015). Usikre handlinger vs usikre forhold. Taget fra: jadcomfg.com.
6. SafetyLine-teamet (2018). Er du opmærksom på disse 6 typer farer på arbejdspladsen? Taget fra: safetylineloneworker.com